Что делать, если командир запретил принимать донесения или даже если рапорт был принят, но не дает ответа об увольнении, или вообще дает отрицательный ответ об увольнении

@pratsevytyi
Що робити, якщо командир заборонив приймати рапорти або навіть, якщо рапорт було прийнято, але не надає відповідь щодо звільнення, або навіть надає негативну відповідь щодо звільнення?
Що робити, коли підстави для звільнення у вас стовідсоткові?
По-перше, якщо рапорт не приймається, то зверніться до адвоката, щоб він вказаний рапорт подав супровідним листом від свого імені.
Такі рапорти можна подати на електронну скриньку Міноборони, а також продублювати звичайною поштою з описом вкладення.
Також використовуйте спеціалізовану пошту для цього.
Тобто треба зафіксувати факт того, що вказаний рапорт подавався.
По-друге, якщо рапорт не розглядається, можна звернутися зі скаргами, а потім навіть з позовом до суду, щоб спонукати розгляд рапорту.
І третє, якщо є відмова в звільненні за вашим рапортом, то така відмова успішно оскаржується в суді.
Ми це довели нашими численними справами.
#переваги юрида, #адвокати, #рапорти, #військові, #правосуддя, #оскарження, #звільнення #консультація #військомат #тцк #відстрочка #мобілізація #повістка #зсу #всу #війна #адвокат #юрист #юрконсалт #запоріжжя #україна #підписка #ua #ukraine

Что делать, если командир запретил принимать рапорты или даже если рапорт был принят, но не дает ответа об увольнении, или вообще дает отрицательный ответ об увольнении?
Что делать, когда у вас есть стопроцентные основания для увольнения?
Во-первых, если отчет не принят, то обратитесь к адвокату, чтобы он подал указанный отчет в виде сопроводительного письма от его имени.
Такие отчеты можно подавать на электронный ящик Минобороны, а также дублировать обычной почтой с описанием вложения.
Также используйте для этого специализированную почту.
То есть необходимо зафиксировать факт подачи указанного отчета.
Во-вторых, если отчет не будет рассмотрен, можно подать жалобу, а затем даже иск в суд, чтобы стимулировать рассмотрение отчета.
И в-третьих, если по вашему рапорту есть отказ в увольнении, то такой отказ успешно обжалуется в суде.
Мы доказали это своими многочисленными делами.
#переваги jurida, #адвокати, #рапорти, #військові, #правосуддя, #оскарження, #звільнення #консультація #військомат #тцк #відстрочка #мобілізація #повістка #зсу #всу #війна #адвокат #юрист #юрконсалт #запоріжжя #україна #підписка #ua #ukraine


Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *