▫️Педагогические или научно-педагогические работники, призванные на военную службу во время мобилизации, сохраняют средний заработок

📚 Верховный Суд Украины подтвердил, что учителя или научно-педагогические работники, мобилизованные на военную службу, сохраняются и получают среднюю заработную плату. ⚖️ Ситуация рассматривалась в деле No 718/209/23, рассмотренном 16.10.2023. Неназванный истец, который был директором Ставчанского училища искусств и преподавателем по совместительству, был призван на службу во время введения военного положения в Украине. 🔗 19.07.2022 года его работодатель перестал начислять ему средний заработок, сославшись на изменения в Кодексе законов о труде Украины. 🖋️ Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений», вступивший в силу 19.07.2022 года, отменил удержание среднего заработка за работниками, призванными на военную службу или принятыми на военную службу по контракту. 🚦 Верховный Суд отметил, что Ст. 57 Закона Украины «Об образовании», гарантирующая сохранение среднего заработка педагогическим или научно-педагогическим работникам во время военной службы во время мобилизации, имеет приоритет над ст. 119 Трудового кодекса. 📝 Исходя из этого, Верховный суд постановил, что прекращение выплат среднего заработка педагогическим или научно-педагогическим работникам в связи с внесением изменений в статью 119 Трудового кодекса является незаконным. 💡 #Освіта #Право #Закони #ПрацівникиОсвіти #ВійськоваСлужба #Мобілізація #Заробіток #ВерховнийСуд #Україна #Юстиція #адвокат #юрист #юрконсалт #ua #запоріжжя #рек #ukraine