Также указано о праве на увольнение, если есть постоянный уход за инвалидом первой или второй группы. Но указано, что этот родственник должен быть первой группой родства с военнослужащим, то есть должен быть мамой или папой. Как указано и в другом абзаце, по моему мнению, не очень конкретно прописан закон.
Инвалид должен быть родственником члена семьи военнослужащего. Здесь, видимо, имеется в виду бабушка или дедушка. Но написано немного неконкретно.
Неправильно прописано, что право на освобождение имеешь, если осуществляешь постоянный уход за родителями или женами. И слава Богу, сейчас в законе четко указано, что это может быть как справка МСЕК, так и справка ЛКК. Раньше для того, чтобы уволиться, как правило, части требовали только справку МСЕК, но справка ЛКК им не подходила. Сейчас эта проблема будет решена.
Наши адвокаты имеют опыт в помощи военнослужащим получить увольнение на основе ухода за родственниками. Для детальной консультации по рапорту на увольнение военнослужащего, обратитесь в «ЮРКОНСАЛТ».
Осталась норма о праве на увольнение в случае, если кто-то из ваших близких родственников погиб во время АТО. Для профессиональной поддержки и адвокатского сопровождения обращайтесь к нам за помощью 24/7.
