Может ли мама с инвалидностью быть причиной для увольнения от продления контракта? Теоретически, да, если у мамы есть официальная справка МСЕК, подтверждающая, что она нуждается в постоянном уходе, и имеет инвалидность первой или второй группы.
Если такие документы имеются, это может стать основанием для составления рапорта на увольнение. Важно, чтобы вся документация была оформлена правильно, ведь тогда есть все шансы на успешное завершение дела.
Если у вас есть необходимые документы, обратитесь к нашим юристам ЮРКОНСАЛТ. Мы предоставляем консультации и поможем с рапортом на увольнение. Подробнее об этом, а также о выплатах за инвалидность, вы можете узнать на нашей странице здесь.
Наши адвокаты имеют многолетний опыт в юридической поддержке военнослужащих. Обратитесь к нам, и мы поможем защитить ваши права.
