Индивидуальные предприниматели не обязаны платить ОСЦ, если их мобилизовали!

☝️ С началом полномасштабного вторжения многие индивидуальные предприниматели пополнили ряды защитников Украины. ☝️ Согласно ч. 3 ст. 39 Закона «О воинской обязанности и военной службе», для мобилизованных лиц регистрация ФЛП не прекращается, поэтому закрывать ФЛП не нужно, и этот вопрос можно решить на свое усмотрение. Кроме того, в этой статье указано, что с мобилизованных ФЛП не взимаются налоги и сборы, если не ведется хозяйственная деятельность. ☝️ Призванные на военную службу по призыву во время мобилизации освобождаются от уплаты единого взноса, если они не являются работодателями. ☝️ Основанием для этого является заявление от индивидуального предпринимателя и копия военного билета или иного документа, содержащего данные о призыве на военную службу во время мобилизации, которое подается в налоговый орган индивидуального предпринимателя в течение 10 дней после демобилизации. ☝️ Если демобилизованный индивидуальный предприниматель проходит лечение (реабилитацию), заявление и копии подтверждающих документов подаются в течение 10 дней после окончания лечения (реабилитации). ☝️ Если плательщик единого взноса имеет работников и при проведении мобилизации уполномочивает другое лицо выплачивать заработную плату и (или) иной доход работникам, то такое уполномоченное лицо обязано уплатить единый взнос в бюджет за демобилизованного индивидуального предпринимателя в течение 180 календарных дней с первого дня демобилизации индивидуального предпринимателя без применения штрафных санкций и финансовых санкций. ☝️ В заявлении демобилизованный ФЛП указывает данные об уплате уполномоченным лицом единого взноса за период военной службы ФЛП. Отчетность по уплаченному единому взносу сдается демобилизованными ФЛП в порядке и сроки, установленные Законом об ОСК, без применения штрафных санкций и финансовых санкций. ☝️ Кроме того, демобилизованные ФЛП также могут расторгнуть трудовой договор с работниками по собственной инициативе. Такое право предоставлено им пунктом 10 части 1 статьи 40 Кодекса законов о труде Украины. Однако на этом основании не могут быть уволены «защищенные» работники (беременные женщины и матери с детьми, ст. 184 КЗоТ Украины) и мобилизованные работники (ст. 119 КЗоТ Украины). ☝️ В то же время, согласно приложению 2 к статье 47 КЗоТ Украины, мобилизованным ФЛП разрешено отсрочить все выплаты и выдачу необходимых документов уволенному работнику. Это можно сделать без санкций и штрафов уже через месяц после дембеля. #адвокат #юрист #юрконсалт #ua #запоріжжя #рек #ukraine #повномасштабне_вторгнення #фізичні_особи_підприємці #захисники_України #військовий_обов #військова_служба #реєстрація_ФОП #мобілізація #податки_та_збори #єдиний_внесок #трудове_договір