✏️ Согласно статье 42 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе», руководители и другие должностные лица предприятий, учреждений, организаций, независимо от подчиненности и формы собственности, виновные в нарушении правил воинского учета граждан Украины, несут ответственность в соответствии с законодательством.
🖋️ Штраф для предприятий установлен статьей 210-1 Кодекса об административных правонарушениях. Он применяется к должностным лицам органов государственной власти, местного самоуправления, юридическим лицам и общественным объединениям за нарушение законодательства об обороне и мобилизации.
📄 Например, руководитель ООО был оштрафован на 5100 грн за прием на работу военнообязанных лиц без военных документов (дело No 686/3272/24). Еще один случай касается женщины, «кадровика» Государственной службы статистики, которую оштрафовали за необеспечение явки сотрудника (дело No 754/128/24).
📜 По делу No 480/12056/23 директор предприятия получил предписание ЦХК об уведомлении военнообязанных работников, но не принял необходимых мер, за что был составлен протокол об административном правонарушении.
💼 Кабмин установил, что руководители предприятий обязаны издавать приказы о проведении мобилизационных мероприятий, обеспечивать оповещение резервистов и военнообязанных, организовывать их прибытие в ССС и письменно отчитываться о результатах.
📅 Приказы об уведомлении резервистов должны быть надлежащим образом оформлены и доведены до сотрудников за личную роспись, даже если сотрудники находятся в отпуске или работают удаленно — в этом случае приказы направляются по почте.
✉️ Постановлением Кабмина также определено, что повестки должны вручаться уполномоченными представителями предприятий на территории предприятий или по местам работы. Соответствующие полномочия уполномоченных лиц должны быть закреплены приказом руководителя предприятия.
👨 ⚖️ Чтобы избежать штрафов, руководители предприятий должны тщательно выполнять свои обязанности по оповещению и обеспечению явки военнообязанных. Ответственность по статье 210-1 Кодекса об административных правонарушениях напрямую зависит от исполнения этих обязанностей.
📚 Кроме того, согласно статье 34 Закона о воинской обязанности, личный учет военнообязанных возлагается на руководителей предприятий. Статья 38 этого же закона обязывает предприятия своевременно уведомлять ССС о назначении на должность и увольнении военнообязанных работников.
🔎 Важную роль в мобилизационной подготовке играют обязательства предприятий по Закону «О мобилизационной подготовке и мобилизации». Среди этих обязательств – обеспечение своевременного оповещения работников и предоставление материально-технических средств.
📢 Важно помнить, что избежать ответственности за невыполнение мобилизационных обязанностей невозможно. Адвокатское бюро «Юрконсалт» всегда готово оказать правовую поддержку по вопросам мобилизационного законодательства.
#мобілізація #штраф #повістка #ТЦК #юридичнийблог #закон #адвокат #Юрконсалт #адвокат #юрист #юрконсалт #ua #запоріжжя #рек #ukraine
