Получил такой вопрос в комментариях: «Уволят ли со службы, если есть решение суда о назначении меня опекуном внука за недееспособным инвалидом первой группы?»
Это очень распространенная ситуация, когда военные пытаются понять свои права в сфере семейного ухода. Узнав об установлении опеки, многие теряются в бюрократических нюансах.
Сегодня на практике мы видим много спекуляций со стороны командиров по этому поводу. Разберем, как на самом деле работает закон, когда речь идет о лице с инвалидностью первой группы.
Зміст:
Уволят ли со службы из-за опеки?
Когда речь идет об опеке над недееспособным лицом, имеющим первую группу инвалидности, законодательство стоит исключительно на стороне военнослужащего.
Сам факт установления опекунства уже свидетельствует о том, что человек признан судом недееспособным и нуждается в вашем постоянном присмотре. Вам не нужно дополнительно доказывать отсутствие других родственников, которые могли бы осуществлять уход.
Первая группа инвалидности в сочетании с официальным статусом опекуна является неоспоримым обстоятельством. Если командиры требуют лишние справки, они действуют вопреки статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", детали которого можно посмотреть на официальном портале ВРУ.
Для понимания общей ситуации по семейным обстоятельствам, советую ознакомиться со статьей об увольнении из ВСУ.
Демобилизация из-за опеки над инвалидом
Да, по этим основаниям вас обязаны отпустить домой. Опека сама по себе предполагает, что за недееспособным лицом необходим ежедневный и постоянный уход.
Этот уход физически невозможно совмещать с выполнением боевых задач или пребыванием в части. Для запуска процедуры вам необходимо подать рапорт на увольнение с военной службы.
К рапорту обязательно приложите нотариально заверенную копию решения суда о назначении вас опекуном и медицинские документы внука.
На моей практике такие дела обычно решаются в пользу военных без осложнений. Больше реальных примеров успешной демобилизации можно найти в разделе выигранных дел.
