Многие наши граждане отправились на фронт добровольцами, или были мобилизованы и не искали способов избежать выполнения военного долга.
Однако в течение более года войны могут возникать соответствующие причины: состояние здоровья или семейные обстоятельства, по которым военнослужащий не может продолжать исполнять свои обязанности и имеет право быть уволенным с военной службы.
Наша юридическая фирма готовит отчёты об увольнении с военной службы, оказывает помощь в их подаче и командовании, а также контролирует их проход штабом Вооружённых Сил Украины.
Мы работаем по всей Украине. Даже если вы находитесь в зоне боевых действий, мы можем оставить текст отчёта любому посланнику, достаточно переписать его вручную, и он обязательно будет рассмотрен.
Зміст:
Основания для увольнения с военной службы:
Основания для увольнения с военной службы во время мобилизации определяются статьёй 26 Закона Украины от 25.03.1992 No 2232-XII «О военной службе и военной службе», а именно:
Мобилизованные военнослужащие:
- по возрасту — в случае достижения максимального возраста военной службы (60 лет);
- по состоянию здоровья — на основании заключения Военно-медицинской комиссии (постановления) военно-медицинской комиссии о непригодности к военной службе с исключением из военной регистрации;
- в связи с вступлением в силу обвинительного приговора суда, который назначил наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы или лишения военного звания;
- По следующим семейным обстоятельствам или другим уважительных причинам (если военнослужащие не выразили желание продолжать военную службу):
- в связи с воспитанием ребёнка с инвалидностью младше 18 лет;
- В связи с воспитанием ребёнка с тяжёлыми перинатальными поражениями нервной системы, тяжёлыми врожденными пороками, редкими орфанными заболеваниями, онкологическими, онкогематологическими заболеваниями, церебральным параличом, тяжёлыми психическими расстройствами, сахарным диабетом I типа (инсулинозависимым), острой или хронической болезнью почек IV степени, ребёнок, получивший тяжёлую травму, нуждается в пересадке органов, нуждается в паллиативной помощи, что подтверждается выдающимся документом Медицинской консультативной комиссией учреждения здравоохранения в порядке и форме, установленной Центральным исполнительным органом, которая обеспечивает формирование и реализацию государственной политики в области здравоохранения, но не диагностированной инвалидностью;
- в связи с необходимостью постоянного ухода за больной женой (мужем), ребёнком, а также их родителями или супругами, что подтверждается соответствующим медицинским заключением Медицинско-социальной экспертной комиссии или Медицинской консультативной комиссии учреждения;
- из-за наличия жены (мужа) из числа лиц с инвалидностью и/или одного из их родителей или родителей жены (мужа) из числа лиц с инвалидностью группы I или II;
- в связи с необходимостью ухаживать за лицом с инвалидностью, признанной судом недееспособной;
- в связи с необходимостью постоянного ухода за лицом с инвалидностью группы I;
- в связи с необходимостью постоянного ухода за лицом с инвалидностью II группы или для лица, которое, согласно заключению Медицинско-социальной экспертной комиссии или Медицинской консультативной комиссии медицинского учреждения, нуждается в постоянном уходе при отсутствии других лиц, способных оказать такую помощь;
- женщины-военнослужащие — в связи с беременностью;
- женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске для ухода за ребёнком до достижения им трёх лет, а также если ребёнку требуется уход на дому в течение срока, указанного в медицинском заключении, но не дольше до достижения ребенком шести лет;
- один из супругов, оба служат в армии и имеют ребёнка младше 18 лет;
- военнослужащих, которые самостоятельно воспитывают детей младше 18 лет;
- Зависимость от военнослужащего, в котором трое и более детей младше 18 лет.
Контрактные военнослужащие:
- по возрасту — в случае достижения максимального возраста военной службы;
- ссостоянием здоровья — на основании заключения (постановления) военно-медицинской комиссии о негодности к военной службе с исключением из военной регистрации;
- в связи с вступлением в силу обвинительного приговора суда, который назначил наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы или лишения военного звания;
- По следующим семейным обстоятельствам или другим уважительных причинам (если военнослужащие не выразили желание продолжать военную службу):
- в связи с воспитанием ребёнка с инвалидностью младше 18 лет;
- В связи с воспитанием ребёнка с тяжёлыми перинатальными поражениями нервной системы, тяжёлыми врожденными пороками, редкими орфанными заболеваниями, онкологическими, онкогематологическими заболеваниями, церебральным параличом, тяжёлыми психическими расстройствами, сахарным диабетом I типа (инсулинозависимым), острой или хронической болезнью почек IV степени, ребёнок, получивший тяжёлую травму, нуждается в пересадке органов, нуждается в паллиативной помощи, что подтверждается выдающимся документом Медицинской консультативной комиссией учреждения здравоохранения в порядке и форме, установленной Центральным исполнительным органом, которая обеспечивает формирование и реализацию государственной политики в области здравоохранения, но не диагностированной инвалидностью;
- в связи с необходимостью постоянного ухода за больной женой (мужем), ребёнком, а также их родителями или супругами, что подтверждается соответствующим медицинским заключением Медицинско-социальной экспертной комиссии или Медицинской консультативной комиссии учреждения;
- в связи с необходимостью ухаживать за лицом с инвалидностью, признанной судом недееспособной;
- в связи с необходимостью постоянного ухода за лицом с инвалидностью группы I;
- в связи с необходимостью постоянного ухода за лицом с инвалидностью II группы или для лица, которое, согласно заключению Медицинско-социальной экспертной комиссии или Медицинской консультативной комиссии медицинского учреждения, нуждается в постоянном уходе при отсутствии других лиц, способных оказать такую помощь;
- женщины-военнослужащие — в связи с беременностью;
- женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске для ухода за ребёнком до достижения им трёх лет, а также если ребёнку требуется уход на дому в течение срока, указанного в медицинском заключении, но не дольше до достижения ребенком шести лет;
- один из супругов, оба служат в армии и имеют ребёнка младше 18 лет;
- военнослужащих, которые самостоятельно воспитывают детей младше 18 лет;
Документы об увольнении с военной службы:
Для увольнения с военной службы необходимо предоставить отчет, соответствующий требованиям закона, и мы лично готовим такие отчёты для конкретного клиента.
Самое важное и сложное — предоставить необходимые подтверждающие документы для отчёта, поскольку отклонение возможна только в исключительных случаях.
Часто военные подразделения отказываются увольнять по надуманным основаниям: документам не так доверяют, удостоверения о семейном положении выдаются не тем органом и т.д.
У нас большой опыт поддержки процесса уволки во время мобилизации, поэтому мы сможем помочь вам правильно уйти в отставку.






Annie –
Чи можливо перевести чоловіка з одного батальйону в інший в межах тієї ж бригади, якщо його готові прийняти, але командири не хочуть відпускати через компетентність? Які дії можна вжити в такій ситуації? І чи є можливість звільнитися за власним бажанням?
ЮРКОНСАЛТ –
Переведення з одного батальйону в інший можливе лише за рішенням командування, якщо вони вважають це доцільним. Якщо командири не бажають відпускати через компетентність, змусити їх не можна. Щодо звільнення за власним бажанням, в армії така можливість відсутня. Єдиний варіант – це звільнення за станом здоров’я, якщо військовослужбовець не може виконувати свої обов’язки. Рекомендуємо звернутися до адвокатів бюро для детальної консультації з вашої ситуації.
Oleg –
Які документи потрібні для звільнення з НГУ за сімейними обставинами через загибель батька? Які з них мають бути оригіналами, а які копіями?
ЮРКОНСАЛТ –
Для звільнення з НГУ за сімейними обставинами у зв’язку зі загибеллю батька вам знадобляться наступні документи: копія свідоцтва про смерть батька, копія документа, що підтверджує ваше родинне відношення, та заява на звільнення. Оригінали документів можуть знадобитися для подачі у військову частину, але краще уточнити цю інформацію під час консультації з військовим юристом, який зможе надати більш детальну інформацію про конкретний пакет документів та їх форму. Рекомендую звернутися до адвокатів нашого бюро для отримання професійної допомоги.
Андрій –
Я діючий військовослужбовець, і у батька дружини 2 група інвалідності. Чи можу я звільнитися зі Збройних Сил?
ЮРКОНСАЛТ –
Звільнення зі Збройних Сил можливе за певних обставин, зокрема, якщо ви є близьким родичем особи з інвалідністю. Рекомендується проконсультуватися з військовим юристом, який детально проаналізує вашу ситуацію та надасть інформацію щодо законодавства і порядку дій. Якщо у вас виникнуть додаткові питання, можете звернутися до нас у Telegram або Viber чаті.
Ruslan –
Я виключений з військової служби, які документи потрібні для перетину кордону, і які можуть бути проблеми? Чи потрібно обов’язково показувати оригінал ВЛК і військового посвідчення на кордоні?
ЮРКОНСАЛТ –
Для перетину кордону обов’язково потрібно мати оригінали військового посвідчення та довідки ВЛК. Копії можуть не прийняти, тому рекомендується мати при собі саме оригінали документів. Щодо можливих проблем, ви можете зіткнутися з відмовою у виїзді, якщо виникнуть питання щодо вашого військового статусу. Рекомендуємо звернутися до адвокатів нашого бюро для детальної консультації та аналізу вашої ситуації.
Barvinchenko –
Чи можна звільнитися з роботи, якщо у мене є дружина з інвалідністю або один з батьків з інвалідністю I чи II групи? Які умови та документи потрібні для цього?
ЮРКОНСАЛТ –
Підстава для звільнення у зв’язку з наявністю дружини або одного з батьків з інвалідністю дійсно існує. Проте, важливо врахувати, що для кожного випадку є свої умови та необхідний пакет документів. Для батьків і дружини вимоги можуть відрізнятися. Рекомендую звернутися до адвокатів бюро для детальнішої консультації, де зможемо обговорити всі нюанси.
Ynohs –
Ніхто не хоче приймати рапорт, хоча я його підготував. Що робити далі? Можуть мене звільнити за цими документами чи ні? Бо чув, що закони помінялися і можуть не звільнити.
ЮРКОНСАЛТ –
Необхідно наполягати на прийнятті рапорту, оскільки його мають взяти до розгляду. Ваша ситуація потребує чіткої дії – рекомендується повторно звернутися до команди, що відповідає за документи. Щодо можливості звільнення, важливо зосередитись на поданні рапорту. Якщо будуть проблеми з прийняттям, звертайтесь до адвокатів бюро для подальшої допомоги.