Работодателям грозят штрафы за работника без документа о военном учете. Размер штрафа – до 8500 грн!

📌 Перед приемом на работу любой работодатель обязан проверить, находится ли претендент на должность военнообязанного, где именно и актуальны ли данные, отметил начальник сектора комплектования Киевского городского территориального военного комиссариата, полковник Александр Коновалов. 📌 Если кандидат на должность не предоставляет никакой информации о своей воинской обязанности, работодатель не имеет права принимать его на работу, как указано в Постановлении Правительства Украины от 30 декабря 2022 года No 1487 «О порядке организации и прохождения военной службы военнообязанными, военнообязанными и резервистами». 📌 Согласно статье 210-1 Кодекса Украины об административных правонарушениях, нарушение этого требования влечет за собой наказание. 📌 Штрафы различаются по размеру для граждан и должностных лиц. Для граждан штраф составляет от 100 до 200 тысяч рублей (до 3400 гривен). Для должностных лиц – от 200 до 300 необлагаемых минимумов доходов граждан (до 5100 гривен). 📌 Если же такое же нарушение совершено в течение года или в особый период, то на граждан налагается штраф в размере от 200 до 300 необлагаемых минимумов доходов граждан (до 5100 гривен), а должностных лиц – от 300 до 500 необлагаемых минимумов доходов граждан (до 8500 гривен). 📌 Кроме того, по словам чиновника, центры занятости не смогут предоставить статус безработного тому, кто подлежит мобилизации, если у него нет военного билета. #адвокат #юрист #юрконсалт #ua #запоріжжя #рек #ukraine #військовозобов связанные #роботодавець #перевірка #посада #обов #постанова #штраф #громадяни #посадові_особи #мобілізація

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *