Увольнение с военной службы на основании постоянного ухода за одним из родителей

🛡️ Кто защитит тех, кто рискует своей жизнью на передовой? Уважаемые военнослужащие Вооруженных Сил Украины и других вооруженных формирований, при наличии оснований для увольнения с военной службы в связи с необходимостью постоянной заботы об одном из родителей или других членах семьи, нуждающихся в посторонней помощи, обратите внимание на следующую информацию.

📜 Согласно пункту 3 части 12 статьи 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе», во время военного положения военнослужащие могут быть уволены по семейным обстоятельствам или уважительным причинам. Это вытекает из необходимости постоянного ухода за одним из родителей или родителями жены (мужа) с инвалидностью I или II группы при условии, что другие члены семьи первой или второй степени родства не могут этого сделать в связи с тем, что сами нуждаются в уходе.

📑 Для определения первой и второй степени родства могут применяться положения Налогового кодекса Украины. Членами семьи первой степени родства считаются родители, муж или жена, дети, в том числе усыновленные. Ко второй степени относятся родные братья и сестры, бабушки и дедушки по линии матери и отца, внуки.

👨 👦 👧 👩 Таким образом, уволиться с военной службы во время военного положения можно в связи с необходимостью постоянной заботы о близких. Для этого необходимо подтвердить это соответствующими документами, такими как заключение медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) или врачебно-консультативной комиссии (МКК).

📄 Подача рапорта об увольнении с военной службы включает в себя приобщение копий паспортов, РНОКПП, свидетельств о рождении, свидетельств о браке и других документов, подтверждающих родство. Также необходимо приложить копию справки LCC или MSEC и отметить, что других родственников, способных к уходу, нет.

⚖️ Согласно судебному решению Черновицкого окружного административного суда (дело No 600/5410/23-а), обязанность доказывать отсутствие других родственников, способных осуществлять уход, возлагается на ТЦК и ИП, а не на военнослужащего.

📌 В случае задержки с рассмотрением доклада можно подать иск в суд с требованием обязать воинскую часть рассмотреть доклад. Если в рапорте отказано, вы также можете обратиться в суд с ходатайством об увольнении с военной службы.

#ЗвільненняЗСлужби #ВійськоваСлужба #ДоглядЗаБатьками #ВоєннийСтан #ЮридичнаКонсультація #АрміяУкраїни #ПраваВійськових #Юрконсалт #адвокат #юрист #юрконсалт #ua #запоріжжя #рек #ukraine

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *