Какая разница между основаниями для отсрочки и для увольнения с военной службы? Самое главное, что оснований для отсрочки гораздо больше, чем для увольнения.
Поэтому, если вы были мобилизованы, а потом, например, стали студентом или кто-то из родных стал инвалидом, не факт, что по этим основаниям сможете освободиться. Основания отсрочки указаны в статье 23 Закона о мобилизации, а основания увольнения — в статье 26 Закона о воинской обязанности.
Как правило, оснований для отсрочки больше, чем для увольнения с военной службы. Таким образом, если у вас есть основания для отсрочки, очень важно реализовать это право на момент мобилизации. Есть случаи, когда человек не подготовил соответствующие документы или не воспользовался правом на отсрочку и был мобилизован. После этого уволиться с военной службы уже невозможно.
Поэтому, если у вас есть основания для отсрочки, лучше реализовать ее уже сейчас, а не ждать, пока вас схватят где-то на улице и мобилизуют. Оформление отсрочки возможно онлайн через приложение Резерв+ с полным юридическим сопровождением адвокатов. Более подробно о том, как можно оформить отсрочку, вы можете узнать у нас.
У нас многолетний опыт в этой области. Наши юристы готовы помочь с защитой прав в вопросах мобилизации и документального подтверждения вашего права.
