🇺🇦 Географія роботи
Офіси у Києві та Запоріжжі. Дистанційна робота з клієнтами з усіх регіонів.
Пишіть в чат або дзвоніть, знайдемо рішення для кожної ситуації!
Вопрос о том, как получить 3 группу инвалидности, чаще всего возникает у людей, которые имеют хронические заболевания или последствия травм, мешающие полноценно работать. Эта группа назначается при умеренных нарушениях функций организма и утрате трудоспособности на уровне 25–40%, что позволяет человеку продолжать трудовую деятельность, но с определенными ограничениями.
Главная сложность процесса заключается не только в наличии диагноза, но и в правильной фиксации истории болезни. С 2025 года процедура претерпела существенные изменения: бумажные направления уходят в прошлое, а ключевую роль играет Электронная система охраны здоровья (ЕСОЗ). Для тех, кого интересует военный аспект, существует отдельная специфика, в частности мобилизация лиц с инвалидностью 3 группы, однако для гражданских лиц алгоритм действий полностью переведен в медицинскую плоскость.
Зміст:
Какие медицинские критерии установления 3 группы инвалидности

Критерии установления 3 группы инвалидности базируются на наличии стойких, но умеренных нарушений функций организма. Это означает, что человек может обслуживать себя самостоятельно и работать, но нуждается в социальной помощи, особом режиме труда или использовании вспомогательных средств.
Згідно з п. 27 Постанови Кабінету Міністрів України № 1317 від 03.12.2009: «Підставою для встановлення III групи інвалідності є стійкі, помірної важкості функціональні порушення в організмі, зумовлені захворюванням, наслідками травм або вродженими вадами, що призвели до помірно вираженого обмеження життєдіяльності особи, в тому числі її працездатності, але потребують соціальної допомоги і соціального захисту.»На практике критерий утраты трудоспособности на уровне 25–40% означает, что лицо может продолжать работать по своей профессии, но со снижением квалификации, уменьшением объема работ или требует адаптации рабочего места. Если же состояние здоровья связано с отсутствием одного из парных органов (например, одной почки), это является анатомическим дефектом, который не изменится. В таких случаях группа должна устанавливаться бессрочно, а решение о временном статусе стоит обжаловать.
Процедура оформления 3 группы инвалидности по новым правилам
Процедура оформления 3 группы инвалидности в 2025 году начинается с визита к лечащему врачу, который вносит данные в ЕСОЗ и формирует электронное направление на оценивание функционирования. Этап прохождения врачебно-консультативной комиссии (ЛКК) для взрослых отменен, что значительно сокращает бюрократический путь.
Згідно з п. 17 Постанови Кабінету Міністрів України № 1317 від 03.12.2009: «Медико-соціальна експертиза проводиться після повного медичного обстеження, проведення необхідних досліджень, оцінювання соціальних потреб особи з інвалідністю, визначення клініко-реабілітаційного прогнозу, складення індивідуальної програми реабілітації та за наявності документів, що підтверджують стійке порушення функцій організму.»В новой системе пациент имеет право самостоятельно выбрать больницу для проведения оценивания среди тех, которые входят в определенный перечень кластерных учреждений. Решение экспертной командой обычно принимается в течение 10-14 рабочих дней после проведения оценивания. Хотя общая процедура получения статуса инвалидности стала более цифровизированной, ответственность за полноту медицинских данных полностью лежит на лечащем враче.
Пошаговый алгоритм действий для оформления статуса
- Обратитесь к лечащему врачу. Расскажите обо всех жалобах и убедитесь, что они зафиксированы в электронной карточке.
- Пройдите обследование. Соберите результаты анализов и профильных консультаций, которые подтверждают стойкое нарушение функций.
- Проверьте данные в ЕСОЗ. Врач должен сформировать электронное направление на оценивание функционирования.
- Пройдите оценивание. Явитесь в выбранное кластерное учреждение для прохождения экспертной команды.
- Получите решение. В течение 10-14 дней комиссия выдает заключение и формирует Индивидуальную программу реабилитации.
Какие документы нужны для прохождения комиссии

Документы на комиссию для 3 группы включают паспорт, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (РНОКПП) и полный пакет медицинской документации. Все выписки из амбулаторной карты (форма 025/о), стационарные выписки (форма 027/о) и результаты обследований теперь должны быть обязательно загружены в электронную систему.
Отдельное внимание следует уделить Индивидуальной программе реабилитации (ИПР). Если в ней не будет четко указана потребность в конкретных средствах (например, ортопедическая обувь или переоборудование рабочего места), получить их бесплатно от государства или требовать от работодателя будет невозможно. Подробнее о том, какие именно льготы и социальные гарантии предусмотрены для лиц с инвалидностью, читайте в нашей специальной статье. Проверяйте внесение данных о потребности в электронный реестр через систему ЕСОЗ еще на этапе формирования направления.
Чем поможет адвокат в вопросах инвалидности
- Анализ медицинской документации. Проверка выписок на соответствие критериям установления группы.
- Подготовка заявлений. Составление официальных обращений к главному врачу в случае отказа в направлении.
- Контроль процедуры. Сопровождение на этапе взаимодействия с экспертными командами и Центрами оценивания.
- Обжалование решений. Подготовка жалоб в вышестоящие инстанции или административных исков в суд.
Что делать, если врач отказывает в направлении
Если лечащий врач отказывается выдать электронное направление на комиссию, пациент имеет право подать официальное письменное заявление на имя главного врача медицинского учреждения. В заявлении следует потребовать обосновать отказ письменно или созвать консилиум для принятия коллективного решения. Подробнее о том, как обжаловать решение об инвалидности, а также о процедуре и сроках обжалования, читайте в нашей новой статье.
Часто врачи мотивируют отказ тем, что состояние пациента «недостаточно тяжелое», игнорируя умеренные ограничения движений или функций после хирургических вмешательств. Письменное обращение переводит спор в юридическую плоскость и заставляет руководство больницы реагировать официально. Если консилиум также отказывает, пациент имеет право инициировать проведение независимой экспертизы функциональности.
Образец заявления на выдачу направления для установления инвалидности
Головному лікарю [Назва медичного закладу]
[ПІБ керівника]
від [ПІБ заявника], [Адреса реєстрації],
[Номер телефону]ЗАЯВА
У зв’язку із наявністю у мене стійкого порушення функцій організму, спричиненого [вказати діагноз/захворювання], що триває понад 12 місяців та призводить до обмеження моєї життєдіяльності та працездатності, керуючись Постановою КМУ від 15.11.2024 № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи»,
ПРОШУ:
1. Забезпечити формування електронного направлення на проведення оцінювання мого повсякденного функціонування для встановлення групи інвалідності.
2. Внести відповідні медичні записи про мій актуальний стан здоров’я до Електронної системи охорони здоров’я (ЕСОЗ).
3. У разі відмови у видачі направлення — надати письмову обґрунтовану відповідь із зазначенням причин та порядку оскарження такого рішення.Додатки (копії):
1. Виписка з медичної карти (форма 027/о).
2. Результати останніх профільних обстежень.[Дата] /Підпис/ [Прізвище, ініціали]
Какие льготы и трудовые гарантии имеет лицо

Льготы инвалидам 3 группы включают бесплатный проезд в городском транспорте, 50% скидки на междугородние перевозки в осенне-зимний период, а также специальные трудовые гарантии, льготы и компенсации. Работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок при приеме на работу и обязан создать условия труда согласно медицинским рекомендациям.
Згідно з ст. 18-1 Закону України № 875-XII: «Особам з інвалідністю, які не мають змоги працювати на підприємствах, в установах, організаціях, державна служба зайнятості сприяє у працевлаштуванні з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії.»Если работник желает работать только 4 часа в день, он подает заявление об установлении неполного рабочего времени, и руководство обязано его удовлетворить. Что касается финансового обеспечения, важно понимать момент назначения выплат.
Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду у справі № 583/3021/15-а від 04.10.2018 зазначив: «днем виникнення права на отримання одноразової грошової допомоги у зв'язку зі встановленням інвалідності є саме дата, зазначена в довідці МСЕК.»Право на денежную помощь возникает с даты в справке МСЭК, а не со дня подачи заявления. Это защищает человека от потери средств, если бюрократические процедуры в органах соцзащиты затянулись.
Как обжаловать решение комиссии в случае отказа
Обжаловать решение об отказе в установлении 3 группы инвалидности можно в административном порядке в специальный Центр оценивания в течение 30 дней или путем подачи иска в суд. Такой судебный путь, например, является эффективным и для того, как взыскать разницу в ущербе с виновника ДТП, если комиссия нарушила процедуру рассмотрения документов или проигнорировала имеющиеся медицинские заключения.
Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду у справі № 200/14695/19-а від 30.11.2020 зазначив: «суд не може здійснювати власну оцінку підставності прийняття медичного висновку... Судова перевірка обмежується виключно дотриманням процедури прийняття висновку.»Суд не проверяет диагноз, а лишь то, соблюдала ли комиссия законную процедуру осмотра. Поэтому обжалование решения МСЭК должно строиться на доказательствах того, что ваши медицинские документы не были должным образом учтены, или что комиссия действовала вне пределов своих полномочий.
Вопросы об оформлении 3 группы инвалидности
Каков размер пенсии по 3 группе инвалидности для гражданских?
По общему правилу пенсия составляет 50% от пенсии по возрасту. Минимальная выплата для неработающих лиц с 3 группой обычно привязана к прожиточному минимуму, который в 2024 году составлял около 2520 грн. Чтобы узнать про новые размеры пенсий по инвалидности 2025-2026, посмотрите нашу последнюю статью.
Дает ли 3 группа льготы на оплату коммунальных услуг?
Сама по себе 3 группа не предусматривает автоматической скидки на ЖКХ. Однако лицо может оформить субсидию на общих основаниях, где наличие инвалидности учитывается как социальный статус, влияющий на расчет.
Действуют ли старые справки МСЭК после начала реформы 2025 года?
Да, все документы, выданные МСЭК до 1 января 2025 года, остаются действительными до окончания срока их действия, указанного в справке. Выплаты и социальные льготы сохраняются в полном объеме.
Могут ли меня уволить с работы из-за установления 3 группы?
Нет, увольнение по инициативе работодателя только из-за факта инвалидности прямо запрещено законом. Исключением является ситуация, когда согласно заключению комиссии работа прямо противопоказана по состоянию здоровья и на предприятии нет вакансий для перевода.
{ «@context»: «https://schema.org», «@type»: «FAQPage», «mainEntity»: [ { «@type»: «Question», «name»: «Каков размер пенсии по 3 группе инвалидности для гражданских?», «acceptedAnswer»: { «@type»: «Answer», «text»: «По общему правилу пенсия составляет 50% от пенсии по возрасту. Минимальная выплата для неработающих лиц с 3 группой обычно привязана к прожиточному минимуму, который в 2024 году составлял около 2520 грн.» } }, { «@type»: «Question», «name»: «Дает ли 3 группа льготы на оплату коммунальных услуг?», «acceptedAnswer»: { «@type»: «Answer», «text»: «Сама по себе 3 группа не предусматривает автоматической скидки на ЖКХ. Однако лицо может оформить субсидию на общих основаниях, где наличие инвалидности учитывается как социальный статус, влияющий на расчет.» } }, { «@type»: «Question», «name»: «Действуют ли старые справки МСЭК после начала реформы 2025 года?», «acceptedAnswer»: { «@type»: «Answer», «text»: «Да, все документы, выданные МСЭК до 1 января 2025 года, остаются действительными до окончания срока их действия, указанного в справке. Выплаты и социальные льготы сохраняются в полном объеме.» } }, { «@type»: «Question», «name»: «Могут ли меня уволить с работы из-за установления 3 группы?», «acceptedAnswer»: { «@type»: «Answer», «text»: «Нет, увольнение по инициативе работодателя только из-за факта инвалидности прямо запрещено законом. Исключением является ситуация, когда согласно заключению комиссии работа прямо противопоказана по состоянию здоровья и на предприятии нет вакансий для перевода.» } } ] }
Юридическое сопровождение оформления 3 группы инвалидности
Бюрократические препятствия и отказы больниц часто затягивают процесс на месяцы. Адвокаты юридического бюро «ЮРКОНСАЛТ» помогут собрать правильный пакет документов, проконтролируют внесение данных в ЕСОЗ и защитят ваши интересы в случае незаконного отказа.
