Что делать, если командир запрещает принимать отчёты или даст отрицательный ответ? Первое, на что следует обратить внимание — это фиксация факта подачи отчёта. Если отчёт не будет принят, мы советуем связаться с юристом, который предоставит его сопроводительным письмом от его имени.
Такие рапорты можно подавать на электронный ящик Минобороны и продублировать обычной почтой с описью вложений. Таким образом, вы зафиксируете факт подачи документов. Если же рапорт не рассматривается, можно обратиться с жалобами или даже с иском в суд, чтобы побудить его рассмотреть.
Если вам отказано в увольнении по вашему рапорту, такой отказ может успешно оспариваться в суде. Наши адвокаты имеют большой опыт в подготовке рапортов на увольнение и успешно отстаивают права клиентов в судах. Более подробно о единовременном пособии при увольнении можно узнать на нашем сайте.
