📚 Верховний Суд України підтвердив, що педагогам або науково-педагогічним працівникам, мобілізованим на військову службу, зберігається і виплачується середня заробіткова плата.
⚖️ Ситуація розглядалася в справі №718/209/23, розглянутій 16.10.2023. Неіменований позивач, який був директором “Ставчанської школи мистецтв” і Викладачем за сумісництвом, був призваний на службу під час введення воєнного стану в Україні.
🔗 19.07.2022 його роботодавець припинив нараховувати йому середній заробіток, посилаючись на зміни в КЗпП України.
🖋️ Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин”, який набув чинності 19.07.2022, скасував збереження середнього заробітку для працівників, призваних на військову службу або прийняті на військову службу за контрактом.
🚦 Верховний Суд зазначив, що ст. 57 Закону України “Про освіту”, яка гарантує збереження середнього заробітку для педагогічних або науково-педагогічних працівників під час проходження військової служби під час мобілізації, має перевагу над ст. 119 КЗпП.
📝 На підставі цього, Верховний Суд рішив, що припинення виплат середнього заробітку педагогічним або науково-педагогічним працівникам у зв’язку зі змінами до статті 119 КЗпП є незаконним.
💡 #Освіта #Право #Закони #ПрацівникиОсвіти #ВійськоваСлужба #Мобілізація #Заробіток #ВерховнийСуд #Україна #Юстиція #адвокат #юрист #юрконсалт #ua #запоріжжя #рек #ukraine
