Увольнение с военной службы

500 

  • составление протокола об увольнении с военной службы
  • Поддержка отчётов, контроль увольнения
  • Регистрация и сбор документов, необходимых для уволения с военной службы,
  • Увольнение мобилизованного и контрактного солдата с военной службы
  • Апелляция на отказ в увольнении через суд
Отримай першу безкоштовну консультацію 👇
Пишіть: 24/7
Дзвоніть: 09-18 з Пн по Пт

Описание

Многие наши граждане отправились на фронт добровольцами, или были мобилизованы и не искали способов избежать выполнения военного долга.

Однако в течение более года войны могут возникать соответствующие причины: состояние здоровья или семейные обстоятельства, по которым военнослужащий не может продолжать исполнять свои обязанности и имеет право быть уволенным с военной службы.

Наша юридическая фирма готовит отчёты об увольнении с военной службы, оказывает помощь в их подаче и командовании, а также контролирует их проход штабом Вооружённых Сил Украины.

Мы работаем по всей Украине. Даже если вы находитесь в зоне боевых действий, мы можем оставить текст отчёта любому посланнику, достаточно переписать его вручную, и он обязательно будет рассмотрен.

Основания для увольнения с военной службы:

Основания для увольнения с военной службы во время мобилизации определяются статьёй 26 Закона Украины от 25.03.1992 No 2232-XII «О военной службе и военной службе», а именно:

Мобилизованные военнослужащие:

  • по возрасту — в случае достижения максимального возраста военной службы (60 лет);
  • по состоянию здоровья — на основании заключения Военно-медицинской комиссии (постановления) военно-медицинской комиссии о непригодности к военной службе с исключением из военной регистрации;
  • в связи с вступлением в силу обвинительного приговора суда, который назначил наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы или лишения военного звания;
  • По следующим семейным обстоятельствам или другим уважительных причинам (если военнослужащие не выразили желание продолжать военную службу):
  • в связи с воспитанием ребёнка с инвалидностью младше 18 лет;
  • В связи с воспитанием ребёнка с тяжёлыми перинатальными поражениями нервной системы, тяжёлыми врожденными пороками, редкими орфанными заболеваниями, онкологическими, онкогематологическими заболеваниями, церебральным параличом, тяжёлыми психическими расстройствами, сахарным диабетом I типа (инсулинозависимым), острой или хронической болезнью почек IV степени, ребёнок, получивший тяжёлую травму, нуждается в пересадке органов, нуждается в паллиативной помощи, что подтверждается выдающимся документом Медицинской консультативной комиссией учреждения здравоохранения в порядке и форме, установленной Центральным исполнительным органом, которая обеспечивает формирование и реализацию государственной политики в области здравоохранения, но не диагностированной инвалидностью;
  • в связи с необходимостью постоянного ухода за больной женой (мужем), ребёнком, а также их родителями или супругами, что подтверждается соответствующим медицинским заключением Медицинско-социальной экспертной комиссии или Медицинской консультативной комиссии учреждения;
  • из-за наличия жены (мужа) из числа лиц с инвалидностью и/или одного из их родителей или родителей жены (мужа) из числа лиц с инвалидностью группы I или II;
  • в связи с необходимостью ухаживать за лицом с инвалидностью, признанной судом недееспособной;
  • в связи с необходимостью постоянного ухода за лицом с инвалидностью группы I;
  • в связи с необходимостью постоянного ухода за лицом с инвалидностью II группы или для лица, которое, согласно заключению Медицинско-социальной экспертной комиссии или Медицинской консультативной комиссии медицинского учреждения, нуждается в постоянном уходе при отсутствии других лиц, способных оказать такую помощь;
  • женщины-военнослужащие — в связи с беременностью;
  • женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске для ухода за ребёнком до достижения им трёх лет, а также если ребёнку требуется уход на дому в течение срока, указанного в медицинском заключении, но не дольше до достижения ребенком шести лет;
  • один из супругов, оба служат в армии и имеют ребёнка младше 18 лет;
  • военнослужащих, которые самостоятельно воспитывают детей младше 18 лет;
  • Зависимость от военнослужащего, в котором трое и более детей младше 18 лет.

Контрактные военнослужащие:

  • по возрасту — в случае достижения максимального возраста военной службы;
  • ссостоянием здоровья — на основании заключения (постановления) военно-медицинской комиссии о негодности к военной службе с исключением из военной регистрации;
  • в связи с вступлением в силу обвинительного приговора суда, который назначил наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы или лишения военного звания;
  • По следующим семейным обстоятельствам или другим уважительных причинам (если военнослужащие не выразили желание продолжать военную службу):
  • в связи с воспитанием ребёнка с инвалидностью младше 18 лет;
  • В связи с воспитанием ребёнка с тяжёлыми перинатальными поражениями нервной системы, тяжёлыми врожденными пороками, редкими орфанными заболеваниями, онкологическими, онкогематологическими заболеваниями, церебральным параличом, тяжёлыми психическими расстройствами, сахарным диабетом I типа (инсулинозависимым), острой или хронической болезнью почек IV степени, ребёнок, получивший тяжёлую травму, нуждается в пересадке органов, нуждается в паллиативной помощи, что подтверждается выдающимся документом Медицинской консультативной комиссией учреждения здравоохранения в порядке и форме, установленной Центральным исполнительным органом, которая обеспечивает формирование и реализацию государственной политики в области здравоохранения, но не диагностированной инвалидностью;
  • в связи с необходимостью постоянного ухода за больной женой (мужем), ребёнком, а также их родителями или супругами, что подтверждается соответствующим медицинским заключением Медицинско-социальной экспертной комиссии или Медицинской консультативной комиссии учреждения;
  • в связи с необходимостью ухаживать за лицом с инвалидностью, признанной судом недееспособной;
  • в связи с необходимостью постоянного ухода за лицом с инвалидностью группы I;
  • в связи с необходимостью постоянного ухода за лицом с инвалидностью II группы или для лица, которое, согласно заключению Медицинско-социальной экспертной комиссии или Медицинской консультативной комиссии медицинского учреждения, нуждается в постоянном уходе при отсутствии других лиц, способных оказать такую помощь;
  • женщины-военнослужащие — в связи с беременностью;
  • женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске для ухода за ребёнком до достижения им трёх лет, а также если ребёнку требуется уход на дому в течение срока, указанного в медицинском заключении, но не дольше до достижения ребенком шести лет;
  • один из супругов, оба служат в армии и имеют ребёнка младше 18 лет;
  • военнослужащих, которые самостоятельно воспитывают детей младше 18 лет;

Документы об увольнении с военной службы:

Для увольнения с военной службы необходимо предоставить отчет, соответствующий требованиям закона, и мы лично готовим такие отчёты для конкретного клиента.

Самое важное и сложное — предоставить необходимые подтверждающие документы для отчёта, поскольку отклонение возможна только в исключительных случаях.

Часто военные подразделения отказываются увольнять по надуманным основаниям: документам не так доверяют, удостоверения о семейном положении выдаются не тем органом и т.д.

У нас большой опыт поддержки процесса уволки во время мобилизации, поэтому мы сможем помочь вам правильно уйти в отставку.

294 отзыва на Увольнение с военной службы

  1. 5 из 5

    Олексій

    підскажіть скільки з 4 братів у родині, де у матері 2 група інвалідності, може бути звільнено за ст. 26? та що змінює законопроєкт 9342 щодо виїзду за кордон після звільнення за цією статтею, чи зможуть мобілізувати знову?

    • ЮРКОНСАЛТ

      Законом не передбачено обмеження кількості братів, які можуть бути звільнені за ст. 26, усі підлягають звільненню. Закон 9342 поширюється на всіх військовозобов’язаних, також і на вас — виїжджати за кордон можна. Повторна мобілізація можлива.

  2. 5 из 5

    Dima

    Які документи треба зібрати для звільнення з військової служби, якщо доглядаю за бабусею з інвалідністю 2 групи? У неї є дві дочки, але обидві закордоном.

    • ЮРКОНСАЛТ

      Інвалідність батька (3 гр) не є підставою для звільнення. Для бабусі потрібен висновок МСЕК або ЛКК, що вона потребує постійного догляду. Також треба підтвердити, що, крім вас, ніхто не може здійснювати догляд.

  3. 5 из 5

    Наталия

    Які треба документи для звільнення мобілізованого, якщо він доглядає за бабусею та дідусем, а їхня дочка живе окремо?

    • ЮРКОНСАЛТ

      Для звільнення потрібно довести, що інші особи не можуть здійснювати догляд, і саме ваш хлопець ним займається.

  4. 5 из 5

    Александр

    Які подальші дії після підписання закону щодо військових? Чи є варіанти звільнитись і як це зробити зараз?

    • ЮРКОНСАЛТ

      Закон не стосується військових, перші півроку ніхто не турбуватиме, за цей час можна оформить догляд. Звільнення цим не передбачене, подання рапорту не гарантує звільнення, якщо будуть відмовляти, то це інший закон.

  5. 5 из 5

    Максим

    Обхідний лист дають відразу після подання чи коли підпишуть? Підписувати 2й екземпляр ніхто не підписав. Рапорт забракували, діловод переробив, тепер залишилось тільки командир частини підпис. Чи правильно тепер усе зробили і взагалі яким має бути рапорт для звільнення з частини?

    • ЮРКОНСАЛТ

      Спочатку подаєте рапорт, чекаєте приблизно 2 тижні, його реєструють і передають командиру. Після розгляду командиром вас повідомлять про рішення, тоді видають обхідний лист. Рапорт має містити посаду, дату подачі, суть клопотання, підпис і ПІБ. Основна суть – надати юридично обґрунтовану підставу для звільнення, далі все рухається по ланцюжку командирів. Ваша підстава для звільнення є, діловод і командири це підтвердили підписом. Далі чекайте рішення командира частини.

  6. 5 из 5

    Slim

    Як можна звільнитися з військової служби по догляду за бабусею і які документи треба для цього зібрати? Що робити, якщо мама за кордоном, а картку ще й заблокували через виконавче провадження?

    • ЮРКОНСАЛТ

      Звільнитися за необхідністю догляду можливо, але потрібно надати підтверджуючі документи і довести, що інших осіб для догляду немає. Всі основні документи, які треба зібрати: висновок МСЕК щодо інвалідності, заключення ЛКК, довідка про потребу у догляді, довідка про склад сім’ї, документи про прописку та акт соцзахисту. Ми можемо допомогти із запитами та оформленням рапорту. По картці можна скористатися нашими шаблонами заяв на розблокування, які доступні на сайті. Гарантувати позитивний результат неможливо, остаточне рішення за командиром та виконавцем.

Отображать отзывы на всех языках (294)

Добавить отзыв

Звертайтеся 24/7
Telegram Viber Дзвінок