Скасовано виконавчий напис ІДЕЯ БАНК нотаріуса Гуревічова на 21 000 грн!

Чи можна оскаржити звільнення, якщо ви відчуваєте несправедливість?

Відчуття несправедливості після отримання наказу про звільнення є цілком нормальним. Часто люди вважають, що роботодавець порушив закон, але не знають, з чого почати захист своїх прав. Незаконне звільнення — це не вирок, а лише спір, який можна і треба вирішувати в судовому порядку.

Головне — діяти швидко, адже для звернення до суду у вас є лише один місяць з моменту вручення копії наказу. Пропуск цього строку майже завжди означає втрату можливості поновитися на посаді та отримати належну компенсацію.

Покроковий план: що робити, коли вас звільнили незаконно

Перший крок — зібрати всі документи, пов’язані з роботою: трудовий договір, посадові інструкції, накази та докази вашої добросовісної роботи. Якщо роботодавець порушив процедуру, саме ці папери стануть основою для вашої перемоги.

• Аналіз підстав: Чи відповідає причина звільнення нормам Кодексу законів про працю (КЗпП)?
• Попередження про суд: Не варто ігнорувати можливість досудового врегулювання, хоча це рідко працює у трудових спорах.
• Підготовка позову: Грамотно складений позов — 50% успіху. Він має чітко обґрунтовувати неправомірність дій роботодавця.

Захист своїх трудових прав — це право кожного працівника, а не привілей. Судова практика доводить, що шанси на поновлення є високими, якщо справу веде професійний юрист.

Якщо ви стикнулися з проблемою та потребуєте ґрунтовної консультації, наші адвокати надають послугу поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Ми допомагаємо не лише повернути місце, але й отримати фінансову компенсацію, що часто є не менш важливою.

Яку компенсацію можна вимагати в суді?

Основна вимога — це поновлення на роботі. Але крім цього, ви маєте право на стягнення середнього заробітку за весь час, поки ви були незаконно відсторонені від своїх обов’язків. Сума може бути значною. Згідно з КЗпП України, суд зобов’язує роботодавця виплатити ці кошти.

Адвокатське бюро ЮРКОНСАЛТ має великий досвід у веденні трудових спорів. Ми розуміємо, як важливо для вас швидко повернути стабільність. Наші кейси показують, що правильно обрана стратегія захисту зводить ризики до мінімуму. Ознайомтеся з нашою успішною практикою у цій сфері: Судова практика у трудових спорах.

Не дозволяйте порушувати ваші права. Звернення до нас — це перший крок до відновлення справедливості. Ми беремо на себе всю бюрократичну тяганину та забезпечуємо професійний супровід від подання позову до виконання рішення суду.

Номер справи: *

Посилання на судове рішення в реєстрі: