Відстрочка від мобілізації для вчителів не надається автоматично, а її збереження сьогодні напряму залежить від своєчасних дій керівництва навчального закладу.
Якщо директор вашої школи не підтвердить дані через спеціалізовану систему, ви ризикуєте отримати повістку та бути призваним до лав ЗСУ. Це може статися незважаючи на законне право продовжувати викладацьку діяльність.
Адвокатське бюро ЮРКОНСАЛТ пропонує детальний огляд нових правил взаємодії між освітніми закладами та військкоматами.
Ми розберемося з тим, кому саме держава гарантує захист від призову та які умови необхідно виконати для оформлення документів. Також ми пояснимо як діяти у ситуації, якщо електронна система дає непередбачений збій.
Зміст:
Хто з працівників освіти має право на захист від призову
Українське законодавство чітко визначає коло осіб у сфері освіти, які можуть продовжувати свою роботу під час дії воєнного стану.
До захищених категорій належать педагогічні працівники закладів середньої освіти, науково-педагогічні співробітники університетів і коледжів, а також викладачі військових училищ. При цьому вкрай важливо, щоб посада повністю відповідала профілю установи.
Важливо розуміти, що закон розділяє статус педагогів та інших працівників школи, тому технічний персонал позбавлений права на звільнення від призову.
Згідно з Законом України Про освіту: Учасниками освітнього процесу є здобувачі освіти, педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники... Інші працівники закладів освіти залучаються до освітнього процесу у порядку, встановленому закладом освіти.Саме через це юридичне розмежування лаборанти, охоронці чи бібліотекарі не підпадають під дію законодавства щодо відстрочок.
Українське законодавство гарантує захист від призову для освітян, але встановлює чіткі критерії щодо їхньої посади та навантаження.
Згідно з Законом України Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію: Призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також... педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах... за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки.Ця базова норма означає, що для отримання відстрочки вчитель повинен мати достатнє навантаження саме за основним місцем роботи.
Якщо ви працюєте на адміністративній посаді, варто залучити фахівця для аналізу ваших документів. Ви можете звернутися до військового адвоката для пошуку альтернативних рішень та захисту прав.
Головні умови для збереження права на викладання
Наявність диплома та запису в трудовій книжці не є стовідсотковою гарантією захисту від призову.
Закон висуває три жорсткі вимоги, які повинні обов’язково виконуватися одночасно.
- Особа має обіймати саме педагогічну або науково-педагогічну посаду.
- Навчальний заклад повинен бути основним місцем роботи вчителя.
- Педагогічне навантаження має становити не менше ніж 0,75 ставки.
Найбільше запитань у працівників викликає саме остання умова щодо навантаження.
Якщо вчитель працює у двох різних школах по 0,5 ставки, він не зможе отримати звільнення від призову, оскільки ці показники не сумуються. Робота за сумісництвом взагалі не береться до уваги при оформленні документів у військкоматі.
Процедура оформлення через систему АІКОМ
Сьогодні механізм подачі документів став значно цифровізованішим та централізованішим.
Вся відповідальність за первинне інформування військових органів тепер лежить на плечах директора навчального закладу.
Керівник школи використовує інтегровану систему ПАК АІКОМ для підтвердження того, що конкретний вчитель відповідає всім критеріям. Він робить відповідну електронну позначку у базі даних.
Після цього ця інформація автоматично передається до державного реєстру Міністерства оборони.
Якщо вам цікаво, як подібні механізми працюють у комерційному секторі, ви можете ознайомитися зі статтею про те, як забронювати працівників через Дію онлайн.
Проте для освітян алгоритм залишається суворо прив’язаним до освітніх реєстрів та своєчасності дій керівництва.
Порядок дій у разі затримки даних керівництвом або відмови ТЦК
Досить часто трапляються проблемні ситуації, коли директор забуває внести інформацію або система дає технічний збій.
У таких випадках діяти потрібно максимально швидко та рішуче.
Затягування процесу подачі документів є вкрай небезпечним, оскільки наявність педагогічного статусу не врятує ситуацію.
Згідно з позицією Касаційного адміністративного суду Верховного Суду від 22.05.2023: Відстрочка від призову та звільнення з військової служби є різними поняттями. Набуття права на відстрочку після призову на військову службу не може розглядатися як поважна причина для звільнення з неї.Отже, якщо директор своєчасно не подасть ваші дані, і ви отримаєте розпорядження, повернутися до школи зі служби буде неможливо.
Якщо електронна система дає збій або дані не оновлюються, вам доведеться діяти за класичною паперовою процедурою.
Згідно з Постановою КМУ № 560: Для отримання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаний особисто подає на розгляд комісії заяву за формою... До заяви додаються документи, що підтверджують право на відстрочку.В такій ситуації необхідно швидко зібрати довідки з місця роботи і написати письмову заяву до ТЦК, щоб зберегти право на викладання.
Поширені питання щодо відстрочки для вчителів
Чи сумуються ставки з різних шкіл для досягнення 0,75 ставки?
Ні, законодавство вимагає, щоб навантаження не менше 0,75 ставки було забезпечене виключно за основним місцем роботи. Сумісництво не враховується.
Чи має право на відстрочку лаборант або бібліотекар навчального закладу?
Ні, закон чітко розділяє педагогічних працівників та інших працівників закладу освіти. Технічний та адміністративний персонал не підлягає звільненню від мобілізації за цією статтею.
Що робити, якщо керівник школи своєчасно не вніс дані до системи АІКОМ?
Необхідно отримати у відділі кадрів довідку, яка підтверджує вашу посаду та обсяг навантаження, після чого особисто звернутися до ТЦК та СП із письмовою заявою про надання відстрочки.
Чи зберігається заробітна плата за вчителем у разі його призову до лав ЗСУ?
Під час військової служби за працівником гарантовано зберігається його місце роботи та посада, однак середній заробіток більше не виплачується — він отримує лише грошове забезпечення військовослужбовця.
Отримати правову допомогу з оформлення відстрочки
Самостійно боротися з бюрократичною системою та доводити свої права в територіальних центрах комплектування буває вкрай складно. Якщо ви зіткнулися з безпідставною відмовою або не знаєте, як правильно оформити документи, звертайтеся до нашої команди.
Досвідчений адвокат з відстрочок проаналізує вашу ситуацію та забезпечить надійний правовий захист. Ми працюємо по всій Україні, проводимо онлайн-консультації та чекаємо на вас у наших офісах в Києві та Запоріжжі.
