Виплати при звільненні з військової служби мають бути нараховані та виплачені в повному обсязі в день виключення військовослужбовця зі списків особового складу частини. Це право гарантоване законом, проте на практиці фінансові служби часто пропускають окремі види надбавок або неправильно розраховують дні відпустки, що призводить до недоотримання значних сум.
Головний ризик полягає в тому, що після підписання обхідного листа та виключення зі списків, довести право на кошти стає значно складніше. Тому важливо знати точний перелік виплат, від компенсації за речове майно до одноразової грошової допомоги, ще до моменту подання фінального рапорту.
Головне про виплати при звільненні з ЗСУ
- Повний розрахунок має відбутися в день виключення зі списків частини.
- Компенсація за відпустку УБД (14 днів на рік) виплачується за всі роки служби.
- ОГД (50% за рік) залежить від підстави звільнення та вислуги понад 10 років.
- До розрахунку відпускних включається додаткова винагорода 30 000 грн.
- Для компенсації за речове майно потрібна довідка до моменту звільнення.
Зміст:
Шість основних видів виплат при звільненні
Виплати при звільненні з військової служби не обмежуються лише залишками зарплати за останній місяць. Законодавство передбачає розгалужену систему компенсацій, які залежать від вислуги років, статусу учасника бойових дій та наявності невикористаних відпусток за попередні роки служби.
Кожен військовослужбовець (крім строковиків) має право на наступний пакет виплат:
- Грошове забезпечення. Виплата за фактичний час служби до дня виключення зі списків включно.
- Грошова компенсація за відпустки. Оплата всіх невикористаних днів основної та додаткової відпустки (зокрема 14 днів УБД).
- Одноразова грошова допомога (ОГД). Так звані «президентські» 50% місячного забезпечення за кожен рік служби (за певних умов).
- Допомога на оздоровлення. Виплачується раз на рік, і якщо ви не отримували її в році звільнення, вона має бути нарахована при розрахунку.
- Матеріальна допомога. Кошти для вирішення соціально-побутових питань.
- Речове майно. Грошова компенсація за форму та спорядження, які не були отримані під час служби.
Грошове забезпечення в останній місяць служби
Грошове забезпечення в місяці звільнення виплачується у розмірі, передбаченому для займаної посади, з дня одержання наказу про звільнення до дня фактичного виключення зі списків особового складу. Важливо розуміти, що цей період включає час на здавання справ та посади, а також дні відпустки, якщо вона надається безпосередньо перед звільненням.
Для різних категорій діють свої правила:
- Контрактники та кадровий склад. Отримують повне забезпечення до дня виключення, але не більше ніж до дня закінчення строку контракту.
- Курсанти. Отримують забезпечення за весь місяць звільнення, за винятком курсантської посадової надбавки.
- Ті, хто перебуває в розпорядженні. Виплата здійснюється за період до 5 днів з моменту одержання наказу про звільнення (без урахування часу на здавання посади).
Ми часто допомагаємо клієнтам, коли фінансова служба помиляється в окладах — наприклад, наш кейс про перерахунок виплат при звільненні через суд.
Порядок дій для отримання виплат при звільненні
- Отримайте довідки. Перед поданням рапорту зверніться до речової служби за довідкою про вартість майна та до фінансової частини для звірки днів відпустки.
- Подайте рапорт. У рапорті на звільнення чітко вкажіть усі види виплат, які ви вимагаєте: відпускні, ОГД, оздоровчі та речову компенсацію.
- Перевірте наказ. Переконайтеся, що в наказі про виключення зі списків особового складу вказані всі періоди служби та кількість днів відпустки для компенсації.
- Отримайте розрахунок. У день виключення перевірте надходження коштів. Якщо сума менша за очікувану — вимагайте письмове роз’яснення розрахунку.
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку
Грошова компенсація за невикористану відпустку при звільненні зсу розраховується пропорційно відпрацьованому часу в році звільнення. Повний гайд з цього питання допоможе розібратися у всіх нюансах. Ключовим фактором тут є вислуга років, від якої залежить кількість днів, що нараховуються за кожен повний місяць служби.
Згідно з ст. 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», компенсація виплачується за всі дні основної та додаткової відпусток, включаючи минулі роки.
| Вислуга в календарних роках | Коефіцієнт (днів за місяць) |
|---|---|
| до 10 років | 2,5 |
| від 10 до 15 років | 2,9 |
| від 15 до 20 років | 3,3 |
| 20 і більше років | 3,8 |
Уявімо ситуацію: військовослужбовець із вислугою 12 років звільняється у вересні. Він не брав відпустку в поточному році. Застосовується коефіцієнт 2.9. Розрахунок виглядає так: 9 місяців помножити на 2.9 дорівнює 26 днів основної відпустки. До цього додаються дні додаткових відпусток, якщо вони є.
Включення бойових виплат у розрахунок відпускних
Важливий нюанс: згідно з позицією Верховного Суду у справі №440/6856/22, додаткова винагорода (30 000 грн), яка виплачується під час воєнного стану, має враховуватися при обчисленні компенсації за невикористану відпустку. Це значно збільшує фінальну суму, яку має отримати військовий.
Як юристи ЮРКОНСАЛТ допомагають військовим при звільненні
- Аудит нарахувань. Перевіряємо правильність розрахунку вислуги років та коефіцієнтів для компенсації відпусток.
- Адвокатські запити. Отримуємо від військових частин розгорнуті довідки про виплати для виявлення заборгованості.
- Стягнення компенсацій. Допомагаємо отримати виплати за 14 днів УБД та речове майно, навіть якщо частина відмовляє.
- Судовий супровід. Представляємо інтереси військових у судах щодо перерахунку грошового забезпечення та ОГД.
Компенсація 14 днів відпустки для УБД
Учасники бойових дій мають право на додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів на рік. Під час дії особливого періоду надання цієї відпустки фактично призупинено, проте це не означає втрату права на неї. При звільненні ви маєте право на компенсацію за невикористану відпустку УБД за всі роки, коли вона не використовувалася.
Велика Палата Верховного Суду у зразковій справі №620/4218/18 чітко встановила: припинення надання відпустки в особливий період не скасовує право на грошову компенсацію при звільненні. На практиці такі борги часто доводиться стягувати через суд, оскільки фінансові служби іноді помилково вважають, що УБД-відпустка не накопичується.
Рапорт на повний розрахунок при звільненні
Командиру військової частини [номер]
Від [Звання, ПІБ, посада]
РАПОРТ
Прошу Вашого клопотання перед вищим командуванням про звільнення мене з військової служби у запас на підставі [вказати статтю та причину].
У зв’язку зі звільненням, відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та Наказу МОУ №260, прошу провести зі мною повний розрахунок та виплатити:
1. Грошове забезпечення за фактичний час служби у місяці звільнення.
2. Грошову компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки за 2024 рік у кількості [кількість] днів (розраховану за відповідним коефіцієнтом залежно від вислуги).
3. Грошову компенсацію за невикористану додаткову відпустку як учаснику бойових дій за всі роки служби.
4. Грошову допомогу на оздоровлення за 2024 рік у розмірі місячного грошового забезпечення.
5. Матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2024 рік.
6. Грошову компенсацію вартості за неотримане речове майно згідно з доданою довідкою.
7. Додаткову винагороду пропорційно дням участі у бойових діях у місяці звільнення.
Додатки:
1. Довідка речової служби про вартість майна.
2. Копія посвідчення УБД.
[Дата] /Підпис/
Одноразова грошова допомога при звільненні
Одноразова грошова допомога при звільненні з військової служби (ОГД) виплачується в розмірі 50% місячного грошового забезпечення за кожен повний календарний рік служби. Проте умови виплати залежать від підстави звільнення та вислуги років.
Основні правила нарахування ОГД:
- За станом здоров’я. Виплачується незалежно від тривалості служби.
- За віком, скороченням штатів або закінченням контракту. Виплачується лише за наявності вислуги 10 років і більше.
- Мобілізовані. Отримують ОГД відповідно до Постанови КМУ №460, яка також передбачає виплату при звільненні.
Зверніть увагу, що згідно з рішенням Верховного Суду у справі №240/31753/23, «бойові» виплати (30-100 тис. грн) не включаються до бази розрахунку ОГД. Допомога рахується з посадового окладу, звання, вислуги та постійних надбавок.
Хто не має права на отримання ОГД
Допомога не виплачується військовим, які звільняються через службову невідповідність, систематичне невиконання умов контракту, засудження судом або у зв’язку з позбавленням військового звання в порядку дисциплінарного стягнення. Також виплати позбавлені ті, хто залишився на окупованих територіях Криму та Севастополя після березня 2014 року.
Компенсація за речове майно та оздоровчі
Грошова компенсація за неотримане речове майно — це виплата вартості предметів форми та спорядження, які військовий мав отримати за нормами забезпечення, але не отримав. Для її нарахування критично важливо отримати «Довідку про вартість речового майна» у речовій службі ДО моменту виключення зі списків частини.
Щодо допомоги на оздоровлення та соціально-побутових виплат:
- Оздоровчі. Це місячне забезпечення, яке виплачується раз на рік. Якщо ви звільняєтесь і не брали оздоровчі в поточному році, вимагайте їх виплати в рапорті.
- Соціально-побутова допомога. Виплачується за рішенням командира при наявності підстав, але не є автоматичною.
Іноді право на виплати доводиться підтверджувати через оскарження самого наказу, як у справі про успішне звільнення та отримання виплат.
Питання про виплати при звільненні
Чи компенсують 14 днів відпустки УБД при звільненні?
Який коефіцієнт використовувати, якщо моя вислуга 8 років?
Чи має право мобілізований на компенсацію за речове майно?
Коли повинні виплатити всі кошти при звільненні?
Допомога адвоката у стягненні виплат при звільненні
Якщо ви стикнулися з відмовою у виплаті компенсації за відпустку УБД, неправильним розрахунком ОГД або затримкою розрахунку, не варто чекати місяцями. Юридичний аналіз вашої ситуації допоможе визначити точну суму недоплати та підготувати необхідні запити до військової частини для досудового або судового врегулювання питання.
