Як пройти стажування в Мін’юсті громадянам з числа молоді

Офіційне стажування в Мін’юсті надає молодим спеціалістам унікальну можливість отримати перший практичний досвід у сфері права та розпочати успішний кар’єрний шлях. Проходження практики в апараті міністерства дозволяє ознайомитися з роботою державного органу зсередини та суттєво підвищити свою конкурентоспроможність на ринку праці.

Проте багато кандидатів припускаються помилок ще на етапі подання документів, надсилаючи заяви не тому адресату або обираючи невідповідні спеціальності. Щоб уникнути відмови, важливо чітко дотримуватися затвердженого порядку та правильно оформити пакет документів для Державного секретаря.

Хто має право на стажування в Мін’юсті

Право на стажування в Мін’юсті мають виключно громадяни України віком до 35 років, які є студентами третього або вищих курсів, або вже здобули вищу освіту за юридичним профілем і не перебувають на державній службі. Це означає, що чинні державні службовці не можуть скористатися цією програмою.

Згідно з Пунктом 2 Порядку стажування громадян з числа молоді в апараті Міністерства юстиції України: «Термін «молодь» вживається у такому значенні: громадяни України віком до 35 років, які є студентами третього і вище курсів закладів вищої освіти за спеціальностями «Право», «Міжнародне право», «Правоохоронна діяльність», «Публічне управління та адміністрування» чи отримали вищу освіту за цими спеціальностями та не перебувають на посадах державної служби.»

Проте варто звернути увагу на важливі зміни в законодавстві, які відбулися наприкінці 2025 року. Наразі коло спеціальностей фактично обмежили суто напрямами «Право» та «Міжнародне право». Кандидати з іншими дипломами можуть отримати відмову через невідповідність профілю освіти.

Наприклад, у практиці був випадок, коли кандидат із дипломом бакалавра міжнародних відносин подав документи на стажування, але отримав відмову через нові вимоги до спеціальності. Йому порадили звернутися до Міністерства закордонних справ, де критерії відбору є ширшими.

Загальні засади залучення молоді регулюються також профільним законом.

Згідно з ч. 9 ст. 48 Закону України «Про державну службу»: «У державних органах з метою ознайомлення з функціонуванням державної служби може здійснюватися стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, строком до шести місяців у порядку, визначеному керівником державної служби цього органу.»

При цьому будь-яка практика має бути належним чином оформлена.

Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду у справі №240/14821/22 від 11.09.2023 зазначив: «стажування працівника на робочому місці без оформлення трудових відносин чинним законодавством про працю не передбачене, окрім випадків цільового направлення центрами зайнятості... Перевірка роботодавцем кваліфікації майбутнього працівника або навчання його навикам, необхідним для подальшої роботи, шляхом допуску його до роботи без оформлення з ним трудових відносин є незаконною.»

Стажування без оформлення трудових відносин є незаконним, окрім випадків направлення центром зайнятості. Хоча стажування молоді регулюється спеціальним законодавством про держслужбу, воно обов’язково оформлюється офіційним наказом.

Порядок допуску та тривалість роботи стажиста

Уявімо молодого спеціаліста, який планує розпочати свій шлях в апараті міністерства. Першим і найважливішим документом для початку процедури є заява, яку необхідно написати суворо на ім’я Державного секретаря Міністерства юстиції України, а не на ім’я Міністра. Це типова помилка, через яку розгляд документів може затягнутися.

До заяви додається резюме, копія паспорта, копія диплома або довідка з місця навчання для студентів, а також мотиваційний лист у довільній формі. Наказ про допуск до стажування підписує Державний секретар, визначаючи конкретний структурний підрозділ як базу практики.

Максимальний строк проходження такої практики становить шість місяців. Проте графік роботи може бути максимально гнучким. Наприклад, студентка четвертого курсу юридичного факультету дуже хотіла пройти стажування в Мін’юсті, але переживала через щоденні лекції. Їй затвердили індивідуальний графік на чотири години по обіді, що дозволило успішно поєднати навчання та здобуття досвіду.

Для тих, хто планує пов’язати своє життя з юриспруденцією, важливо розуміти правила зарахування юридичного досвіду.

Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду у справі №240/8633/19 від 27.04.2022 зазначив: «стаж роботи до здобуття освітнього рівня «Магістр» не зараховується до стажу роботи в галузі права для цілей Закону України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність»»

Стаж роботи в галузі права до отримання диплома магістра не зараховується для адвокатської діяльності. Тому стажування під час навчання є чудовим способом отримати знання, але офіційний стаж для адвокатури почнеться лише після отримання диплома магістра.

Права обов’язки та фінансові умови стажування

Успішне стажування вимагає чіткого розуміння своїх прав, обов’язків та фінансових реалій процесу. Програма побудована на взаємодії стажиста з керівником підрозділу, що дозволяє отримати максимальну користь від практики.

Що входить до обов’язків стажиста

Індивідуальний план стажування є основним документом, який визначає повне коло обов’язків та завдань стажиста. Стажист зобов’язаний своєчасно виконувати всі завдання, дотримуватися правил внутрішнього розпорядку та етики поведінки. Водночас він має право брати участь у роботі підрозділу, бути присутнім на нарадах та готувати проєкти документів.

Іноді виникають ситуації, коли стажиста залучають лише до технічної роботи. В нашій практиці був випадок, коли стажист у департаменті правової експертизи виконував виключно механічні завдання, такі як сканування та підшивання архіву. Після звернення до керівника з проханням скоригувати роботу відповідно до Індивідуального плану, його залучили до підготовки проєктів відзивів на позови.

Така практика допомагає краще зрозуміти логіку судових спорів та захисту інтересів держави. Наше бюро має великий досвід у подібних справах, включаючи оскарження рішень органів влади та захист прав громадян у судах.

Для тих, хто мріє про кар’єру в нотаріаті, досвід роботи в органах юстиції є неоціненним.

Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду у справі №520/2325/21 від 09.06.2022 зазначив: «приписи статті 3 Закону України «Про нотаріат» містять перелік вимог, які ставляться до особи, яка претендує бути нотаріусом, у тому числі й підтвердження стажу особи, яка має намір скласти іспит для отримання свідоцтва про право на зайняття нотаріальною діяльністю»

Для зайняття нотаріальною діяльністю необхідно підтвердити стаж роботи та відповідну освіту під час роботи помічником. Робота або стажування в Мін’юсті допомагає закласти надійний фундамент для майбутнього професійного визнання.

Фінансове забезпечення та перспективи роботи

Багато випускників сподіваються на швидке фінансове забезпечення або автоматичне працевлаштування після завершення практики, проте реальність виглядає інакше. Стажування молоді є повністю безкоштовним і не гарантує автоматичного зарахування до штату. Міністерство не виплачує заробітну плату та не відшкодовує жодних супутніх витрат.

Згідно з Пунктом 11 Порядку стажування громадян з числа молоді в апараті Міністерства юстиції України: «Міністерство юстиції України не несе зобов’язань щодо відшкодування молоді, яка проходить стажування в апараті Міністерства юстиції України, витрат на проїзд до місця стажування і назад, добових за час перебування в дорозі та найму житла.»

Проте фінансові обмеження не повинні ставати на заваді кар’єрі. Наприклад, студент з Одеси дуже хотів стажуватися в столиці, але не мав фінансової можливості винаймати житло в Києві. Він знайшов вихід, пройшовши стажування в Одеському міжрегіональному управлінні Міністерства юстиції, що дозволило отримати аналогічний досвід без додаткових витрат.

Успішне стажування дає також академічні переваги: студенти можуть перезарахувати цей час як виробничу практику в університеті, що прирівнюється до одного кредиту ЄКТС професійного навчання. А якщо у майбутньому виникнуть будь-які суперечки з державними органами, досвід роботи в системі допоможе краще орієнтуватися в процедурах. Наше бюро неодноразово здійснювало успішне оскарження рішень державних органів, захищаючи права громадян від неправомірних дій посадовців.

Отримані рекомендації та довідка стануть перевагою при подальшому працевлаштуванні. Для тих, хто планує пов’язати майбутнє з державною службою, це чудовий перший крок. Хоча для повноцінного призначення на посаду згодом знадобиться пройти стандартний вступ на державну службу, досвід стажування значно полегшить проходження співбесіди.

Також кандидатам на державні посади варто заздалегідь підготувати всі необхідні документи та підтвердити свої знання. Зокрема, обов’язковим етапом для багатьох є іспит на рівень володіння державною мовою, який підтверджує готовність до роботи в органах влади.