Денис Димитрашко
Зняття з реєстрації трудового договору в центрі зайнятості — це процедура, з якою найчастіше стикаються працівники, чий роботодавець-ФОП офіційно припинив діяльність, але не встиг або не … Читати
Трудові відносини під час воєнного стану в Україні зазнали суттєвих змін, які регулюються спеціальним Законом № 2136-IX. Цей нормативний акт має пріоритет над Кодексом законів про … Читати
Правила ведення трудових книжок залишаються критично важливими для кожного роботодавця та працівника, попри активне впровадження цифрових технологій. Паперовий документ досі є основним підтвердженням стажу для тих, … Читати
Індексація грошового забезпечення військовослужбовців — це не додаткова премія чи бонус, а обов’язкова державна гарантія захисту доходів від інфляції. Кожен військовий має право на ці виплати, … Читати
Звільнення п 6 ст 40 КЗпП є специфічною процедурою, яка застосовується, коли на робоче місце повертається працівник, що обіймав його раніше. Головний юридичний наслідок такої ситуації … Читати
Оплата праці під час виробничого навчання або перекваліфікації — це не лише питання фінансової стабільності працівника, а й прямий обов’язок роботодавця, закріплений у трудовому законодавстві. Згідно … Читати
Робота за сумісництвом — це законний спосіб реалізувати свій потенціал та збільшити дохід, уклавши окремий трудовий договір для виконання обов’язків у вільний від основної роботи час. … Читати
Компенсація за роботу у святкові дні зазвичай передбачає подвійну оплату або надання іншого дня відпочинку, проте під час воєнного стану ці правила суттєво змінилися. Зараз більшість … Читати
Оплата лікарняного без діагнозу — це не лише правомірна процедура, а й прямий обов’язок роботодавця. Згідно із законодавством, працівник не зобов’язаний розголошувати причину своєї хвороби керівництву … Читати
Трудові права депутата місцевої ради захищені спеціальним законом, який гарантує повернення на попередню роботу або виплату середнього заробітку після закінчення каденції. Багато обранців помилково вважають, що … Читати
