Наше адвокатське бюро “ЮРКОНСАЛТ.pro” надає послуги адвоката з воєнного права, які стосуються питань служби в армії, мобілізації, виїзду військовозобов’язаних за кордон та правил військового обліку.
Життя мільйонів українців на “до” та “після” розділив ранок 24 лютого 2022 року, коли рашисти завдали ракетних ударів по нашій країні, а гусеницями своїх танків почали чавити наші поля, коли у наш дім в брудних чоботах прийшли непрохані “гості”.
У той день вся Україна стала єдиним цілим, а сотні тисяч українців стали на захист батьківщини, зі броєю в руках намагаючись зупинити зло.
Зараз у лавах збройних сил проходять службу більше 1 000 000 осіб, які невтомно вдень та вночі оберігають наш з вами спокій.
Наш обо’язок як юристів – дбати про дотримання норма права та захищати права та інтереси кожного військовослужбовця.
Основними послугами, що надаються нами є:
- надання консультацій з питань пов’язаних з воєнним правом;
- представництво інтересів військовослужбовців та їх сімей;
- складання юридичних документів, рапортів;
- допомога в оформленні виплат, пільг, інших видів грошового забезпечення;
- допомога та захист від неправомірних дій;
- оскарження рішень військово-лікарської комісі (ВЛК)
Співпрацюючи з адвокатським бюро “ЮРКОНСАЛТ.pro”, будьте певні, що Ваші інтереси будуть захищені належним чином.
Чому треба звертатись до адвоката з воєнного права:
Коли Україна вийшла зі складу СРСР та стала самостійним суб’єктом міжнародного права, здобувши незалежність, що визнали всі країни світу (включно з нацистською федерацією, чи як там наш північний сусід зветься), законотворці почали розробляти проект Конституції на основі прикладу кращих та передових країн світу.
Тоді мало хто думав про війну, а достатніми гарантіями безпеки вважався сумнозвісний Будапештський меморандум. Саме через таку сліпу віру у чесність та повагу до України зі сторони підписантів меморандуму, розвиток армії було зупинено та обернено назад. Воєнне право мало формальний характер, через що воно містить багато прогалин.
Навіть не зважаючи на те, що починаючи з 2014 року, вирішенням проблематики у сфері воєнного права активно почали займатися, питання регулювання воєнного обліку та військової служби під час дії воєнного стану все ще залишаються відкритими.
Аби розібратися у нюансах правового регулювання питань, пов’язаних з військовою службою, потрібно мати спеціальні знання.
Наші адвокати допомагають військовим з 2014 року, вирішуючи їх проблеми, а також уважно стежать за актуальними змінами у законодавстві та судовою практикою.
Ми хочемо аби Україна була розвиненою сучасною правовою державою, де права кожної людини та громадянина були належним чином забезпечені та захищені, аби у нас в Україні ніколи не існувало такого свавілля та беззаконня, яке існує у деяких так званих країнах.
Рівність перед законом та справедливий суд є основою для розвитку як економіки в цілому так і для самореалізації кожного окремого громадянина.
У темні часи важливо як ніколи аби гарантовані права були захищені, а закони виконувалися.
Які питання може вирішити адвокат з воєнного права:
до нас звертаються з різних питань, але якщо узагальнити:
- питання щодо постановки та зняття з військового обліку, виїзду за кордон;
- консультації про проходження комісій;
- питання щодо відповідальності за ухилення від мобілізації або військового обліку;
- проблеми зі звільненням зі збройних сил України;
- отримання статусу участика бойових дій, отримання пільг та грошової допомоги;
- складання рапортів на ім’я командування з різних питань;
- представлення інтересів у разі відкриття кримінального провадження;
Перелік не є вичерпним. До кожного клієнта ми застосовуємо індивідуальний підхід, ретельно вивчаємо обставини та проблему, з якою він до нас звернувся, та робимо все можливе аби допомогти.
Незаконне вручення повістки:
- Оскарження незаконного вручення повістки співробітниками військомату (ртцк) або поліції
- Допомога адвоката при незаконному вручені повістки
- Оскарження дій в разі незаконної мобілізації
- Пом’якшення відповідальності за неявку по повістці або мобілізаційному розпорядженню
- Роз’яснення правил вручення повістки
Отримання грошової допомоги внаслідок смерті або поранення військовослужбовця:
На превеликий жаль у цій війні ми несемо втрати, болючі та тяжкі.
Наші захисники зазнають поранень та гинуть.
Кожен полеглий герой – це важка рана для народу України, яка буде завжди боліти.
І хоча неможливо нічим компенсувати втрату життя батька, сина, брата, коханого, державою все ж передбачено надання відповідної грошової допомоги.
Статтею 41 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу” гарантовано надання відповідної грошової допомоги у разі загибелі (смерті), інвалідності або часткової втрати працездатності без встановлення інфалідності військовослужбовців, військовозобов’язаних, які призвані на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори, та резервістів під час виконання ними обов’язків сулжби у військовому резерві, а також зазначається, що розмір такої допомоги встановлюється відповідно до Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”.
Відповідно до ст. 16-2 ЗУ “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” розмір одноразової грошової допомоги визначається наступним чином:
- у разі загибелі військовослужбовця під час виконання ним військових обов’язків розмір становитиме 1 860 750 грн.;
- у разі смерті військовослужбовця, що настала внаслідок захворювання чи нещасного випадку в період проходження ним військової служби і навчань – 1 240 500 грн.;
- у разі встановлення військовослужбовцю І групи інвалідності – 992 400 грн.;
- у разі встановлення військовслужбовцю ІІ групи інвалідності – 744 300 грн.;
- у разі встановлення військовослужбовцю ІІІ групи інвалідності – 620 250 грн.;
Наша допомога у разі надання послуг, пов’язаних з виплатою одноразової грошової допомоги включає:
- Встановлення необхідного переліку документів, їх збір
- Встановлення розміру одноразової грошової допомоги, який має виплачуватися
- Встановлення фактів смерті, перебування у шлюбі, родининх відносин, знаходження на утриманні, тощо
- Подання відповідної заяви на виплату
- Оскарження рішень та дій у разі відмови у призначенні одноразової грошової допомоги
Щодо звільнення з військової служби:
Кожен військовослужбовець має право на звільнення з військової служби за станом здоров’я або з сімейних чи інших обставин.
Звичайно велику роль відіграють ті обставини, на які посилається військовий під час подання рапорту на звільнення, адже командування розглядає кожне прохання на предмет обгрунтованості та достатності підстав для звільнення.
Інколи, навіть якщо існують всі підстави для звільнення, командування відмовляє у ньому. Саме тому у рапорті виклад обставин та посилання на відповідні норми законодавства мають бути точними, чіткими і зрозумілими, аби посадова особа не мала іншої опції крім “звільнити”, потрібної солдату.
Щодо рапортів при проходженні військової служби та інших документів з різного кола питань:
За своє суттю рапорт – це письмова фіксація звернення військовослужбовця з приводу реалізації своїх прав та обов’язків.
Такий документ складається у довільній формі, адже встановлених зразків законодавством не передбачено.
Оскільки питань, з якими військовий може звернутися до командира доволі багато, це зумовлює умовний поділ рапортів за колом питань означених у ньому.
Адвокати нашого бюро “ЮРКОНСАЛТ.pro” допоможуть скласти рапорти щодо:
відпустки та звільнення
- Рапорт про звільнення у зв’язку з обвинувальним вироком суду
- Рапорт про звільнення у зв’язку із сімейними обставинами
- Рапорт про звільнення за станом здоров’я
- Рапорт на отримання відпустки за станом здоров’я
- Рапорт на звільнення з контрактів до кінця особливого періоду
- Рапорт на звільнення у зв’язку із закінченням строку дії контракту
- Рапорт на звільнення мобілізованих
- Рапорт на звільнення автоматично подовжених контрактів до кінця особливого періоду
- Рапорт на отримання відпустки за сімейними обставинами
- Рапорт про продовження щорічної відпустки у зв’язку із захворюванням
грошового забезпечення
- Рапорт на отримання підйомної допомоги
- Рапорт на виплату за підписання першого контракту
- Рапорт про надання коштів на оздоровлення без вибуття у відпустку
- Рапорт про надання матеріальної допомоги у зв’язку із скрутним матеріальним становищем
- Рапорт про отримання компенсації за неотримане речове майно
- Рапорт про виплату грошового забезпечення за період перебування на лікуванні (не пов’язаного з пораненням)
- Рапорт про виплату грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної відпустки
- Заява на виплату допомоги до 5 травня
- Рапорт щодо виплати компенсації за неотриману додаткову відпустку
- Заява на індексацію
- Заява щодо індексації грошового забезпечення після звільнення з військової служби
Крім того, під час проходження військової служби, військовослужбовець часто потребує вирішення й інших питань, щодо:
пільг та інших соціальних гарантій
- Допомагаємо скласти повідомлення роботодавця про проходження військової служби
- Складемо скаргу на перевізника до Укртрансбезпеки
житла
- Напишемо заяву про отримання грошової компенсації за належні для отримання жилі приміщення
- Нпишемо заяву про прийняття на квартирний облік
звільнення від сплати відсотків за кредитом
- Напишемо повідомлення про проходження військової служби для припинення нарахування відсотків за кредитом
- Складемо заяву про реструктуризацію кредитної заборгованості
оформлення виплат членам сім’ї
- Допоможемо отримати довідку членам сім’ї загиблого
- Складемо заяву на отримання документів для ОГД членам сімей загиблих
- Напишемо заяву на отримання документів для виплати пенсії членам сімей загиблих
- Складемо заяву на виплату допомоги на поховання
- Напишемо заяву на встановлення статусу члена сім’ї загиблого
- Складемо заяву на виплату ОГД члену сім’ї загиблого
одноразової грошової допомоги
- Допоможемо отримати довідку про обставини травми
- Доб’ємось направлення на МСЕК
- Складемо рапорт на проходження ВЛК до командира ВЧ
- Напишемо заяву на отримання ОГД при інвалідності, втраті відсотка працездатності до військкомату
статусу УБД
- Допоможемо отримати довідку про участь в ООС
- Допоможемо отримати довідку про участь в АТО
- Напишемо рапорт на отримання документів для УБД
- Складемо заяву на отримання довідки про участь в АТО (ООС) членам сімей
- Напишемо заява про встановлення статусу УБД
Обираючи нас, будьте впевнені, що вашою справою займаються професіонали.
Танюша –
У чоловіка 402 стаття, не виконання наказу. Можете ознайомитись з протоколом та постановами? Чому ви не займаєтеся цими питаннями?
ЮРКОНСАЛТ –
Доброго дня! На жаль, ми не займаємось питаннями, пов’язаними зі статтею 402 щодо невиконання наказу. Якщо у вас є інші запитання або потреба в консультації, можемо обговорити їх у чаті Telegram або Viber.
Artem –
Мені терміново потрібна допомога. Завтра везуть в госпіталь, і там все налаштовано проти мене. Начмед вже позвонив, щоб все швидко зробили. Можна вас попросити бути зі мною в госпіталі? Я не можу самостійно вирішити це питання, бо фізично заставили написати відмову виконувати наказ, а свідків немає. У мене є серйозні проблеми зі здоров’ям, і я не хочу, щоб це використали проти мене. Допоможіть, будь ласка!
ЮРКОНСАЛТ –
Доброго дня! Розумію вашу складну ситуацію, але, на жаль, супроводження в госпіталі ми не можемо здійснити. Ми займаємося питаннями, які можуть допомогти вам в подальшому, і готові проконсультувати вас у Telegram або Viber чаті.
Микола –
Вибачте, я запитую про те, чому потрібна довідка про відмову від дитини батька, якщо в законі не написано, що мають бути рідні діти на утриманні. Чи це дійсно необхідно, чи просто командир щось вигадує?
ЮРКОНСАЛТ –
Цілком зрозуміло ваше занепокоєння щодо довідки про відмову від дитини батька. Закон дійсно не передбачає обов’язковість цього документа. На практиці, це може бути вимога конкретного командира, яка не завжди є обґрунтованою. Відповідно до моєї практики, такі довідки не запитуються, оскільки існує можливість, що дитину утримує інший батько, який не відмовився від своїх прав. Тому, якщо ви маєте додаткові запитання або потрібні консультації, пишіть в Telegram або Viber.
Дмитрий –
Чи є вже прецеденти, коли людей ловили за сзч і давали реальний строк? І що робити, якщо тебе раптом спіймають, якщо ловлять?
ЮРКОНСАЛТ –
Доброго дня! Щодо прецедентів, дійсно, такі випадки є, і людей можуть затримувати за сзч. Якщо виникне ситуація, коли вас спіймають, важливо знати свої права та дії. Можемо обговорити деталі у чаті Telegram або Viber.
Oleksandr –
Мій командир взводу хоче зняти з мене 30 чи 50% премії, бо я не зміг підключити трансляцію через не робочий кабель. Я йому казав, що сам тільки про це дізнався, але він накинувся на мене з причинами за неякісне виконання службових обов’язків. Що я можу з цим зробити?
ЮРКОНСАЛТ –
На жаль, ми не займаємося питаннями, пов’язаними із службовими обов’язками та внутрішніми розрахунками в організаціях. Можемо проконсультувати вас у Telegram або Viber чаті з інших юридичних питань.
Subscriber –
Я з 15.07 на лікуванні після поранення, цього місяця мені обрізали виплати. Впевнений, що в майбутньому буде непрацездатність на 6 місяців. Які виплати мені взагалі положені? І як можна змусити їх частину виплатити?
ЮРКОНСАЛТ –
Зрозуміло, що ви на даний момент переживаєте складну ситуацію. Що стосується виплат, вам можуть належати різні види фінансової допомоги залежно від вашого статусу та обставин. Щоб з’ясувати, які саме виплати вам підлягають, і як можна вирішити питання з їх отриманням, необхідно детально обговорити вашу справу. Запрошую вас на консультацію, де ми зможемо обговорити всі нюанси вашої ситуації та можливі дії для відновлення виплат.
Vlad –
Вже який місяць тягнеться ця історія з документами, а результату нуль. Якісь травми суглобів плеча, ніхто не хоче займатися моїми питаннями. В частині кажуть, що військомат хай займається, а в військоматі кажуть, що я сам маю розбиратися. Я ж до армії з руками проблем не мав, а тут через війну довелося натерпітися. Мені ще одноразову виплату за втрату працездатності повинні були дати, але з частини звільнили без розрахунку. З зарплатою теж не все гаразд, мовляв, я ще на службі. Загалом, куди не звертаюся – усі футболять.
ЮРКОНСАЛТ –
Зрозуміло, що ваша ситуація викликає багато труднощів і непорозумінь. Ми займаємося такими питаннями і можемо допомогти вам у вирішенні проблем з документами, медичними довідками та одноразовими виплатами. Рекомендуємо зв’язатися з нами у Telegram або Viber для отримання детальнішої консультації.
Максим –
Какой документ нужен к военному билету, чтобы я мог пересечь границу? Снят с учета в 2010 году, интересует именно подтверждение моей непригодности, чтобы не было проблем с выездом.
ЮРКОНСАЛТ –
Для того щоб ви могли перетнути кордон, вам необхідно отримати підтвердження вашої непригодності до військової служби. Оскільки законодавчо не існує єдиної форми документа, вам слід звернутися до військкомату з запитом про те, чи підлягаєте ви мобілізації. Вони нададуть відповідь або довідку, що підтверджує ваше непідлягання, з якою ви зможете виїхати за кордон. Якщо виникнуть питання, звертайтеся, готові допомогти.
Василий ебасилий –
Я хочу поговорити з кимось по телефону про свої питання і ситуацію з виїздом за кордон. Мені потрібно юридичне супроводження, є така послуга? І ще, номер, який ви дали, не в мережі. Є якісь інші контакти?
ЮРКОНСАЛТ –
Доброго дня! Щодо вашого запиту, ми надаємо юридичне супроводження у питаннях виїзду за кордон. На жаль, наразі є проблеми з телефонним зв’язком, але ви можете звернутися до нас через Telegram або Viber чат, і ми допоможемо вам з усіма питаннями. Чекаємо на ваші запитання!
Dasha –
Мы находимся в оккупированном Херсоне и интересуемся выездом через Крым в Грузию. Мы – девушка и парень призывного возраста. Если мы останемся в Грузии до окончания войны и не заедем в Украину, будут ли у нас какие-то проблемы?
ЮРКОНСАЛТ –
Вітаю! Ви можете виїхати через Крим в Грузію, і при цьому не повинно бути проблем, якщо ви залишитесь у Грузії до закінчення війни та не повернетесь в Україну. Важливо бути в курсі змін у законодавстві, але наразі ситуація дозволяє такий виїзд. Якщо виникнуть додаткові питання, звертайтеся!
Лариса –
Если я работаю по трудовому договору в охранной фирме на территории боевых действий, должны ли мне что-то доплачивать, если фирма частная? И вообще, есть ли какие-то законы, которые это регулируют?
ЮРКОНСАЛТ –
Доброго дня! Якщо ви працюєте за трудовим договором в охоронній фірмі на території бойових дій, то питання доплат залежить від конкретних умов вашого договору та законодавства. Згідно з чинними нормами, якщо фірма у простої, вам повинні виплачувати не менше 2/3 заробітної плати. Однак варто враховувати, що деякі працівники можуть бути переведені в неоплачувану відпустку. Щоб детальніше розібратися у вашій ситуації, необхідно проаналізувати ваш трудовий договір. Ви можете надіслати його фото для консультації.
Елена –
Здравствуйте! Подскажите, законно ли в условиях военного положения установить на предприятии рабочее время 0,2 часа за неделю, и от этого времени 2/3 простоя? И как обстоит дело с доплатой до прожиточного минимума? Жду ответ.
ЮРКОНСАЛТ –
Доброго дня! В умовах воєнного стану законодавство дозволяє знижувати робочий час, однак важливо дотримуватися норм трудового законодавства. Стосовно встановлення робочого часу 0,2 години на тиждень та нарахування 2/3 простоя – це може бути оскаржено, якщо не дотримані умови. Щодо доплати до прожиткового мінімуму, це питання також потребує детального аналізу вашої ситуації. Рекомендуємо обговорити всі деталі у зручному для вас форматі, зокрема в Telegram або Viber чаті.
Руслан –
Мені потрібна допомога. Я переселенець з Мелітополя, і в Запоріжжі мене побив патруль поліції. Хочу швидше вирішити це питання, напишіть, будь ласка, адресу, куди їхати для зустрічі.
ЮРКОНСАЛТ –
Доброго дня! Розумію вашу ситуацію. Офіс ЮРКОНСАЛТ знаходиться за адресою: Лермонтова, 4. Для зустрічі необхідно попередньо зателефонувати за номером 0669948228.
Варюха –
У мене питання: ви юристи чи ні? Чи можу я на вас розраховувати, щоб отримати консультацію?
ЮРКОНСАЛТ –
Ми є командою юристів, готових надати консультацію з ваших питань. Ви можете розраховувати на нашу допомогу. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, звертайтеся в чаті Telegram або Viber.
Варюха –
Я тут не зрозумів, ви юристи чи як? Я хочу дізнатися, чи можете допомогти з якимось юридичним питанням, чи просто рекламу розсилаєте?
ЮРКОНСАЛТ –
Ми надаємо юридичні послуги і готові допомогти з вашими питаннями. Якщо у вас є конкретна проблема або питання, будь ласка, напишіть, і ми з радістю проконсультуємо вас.
Ирина –
Під час війни як оплачується відпустка по навчанню на окупованих територіях? Які є нюанси і чи є шанси отримати цю оплату?
ЮРКОНСАЛТ –
У період війни працівники, які навчаються, мають право на оплачувану відпустку відповідно до статей 12, 13, 14 Закону України Про відпустки . Однак, важливо враховувати, що під час воєнного стану роботодавець може відмовити у наданні відпустки, якщо працівник залучений до робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Водночас, за бажанням працівника, можлива наявність відпустки без збереження заробітної плати без обмеження строку. Отже, є шанси на отримання оплати, але все залежить від конкретних обставин і рішення роботодавця.
Елена –
Я ВПО з Донецька, зараз у Львові, працюю фельдшером. Місто Лиман обстрілюють, і я не можу працювати за основним місцем. Хочу влаштуватись на роботу у Львові, але сказали, що спочатку потрібно звільнитись. Чи є варіанти працювати без звільнення? І ще, адміністрація змушує написати заяву без збереження зарплати на 2 тижні. Це законно? Як оформити перерву в роботі? Чи збережеться стаж, якщо я не звільнена, але працювати не можу? Мені 48 років, дуже важливо. Дякую.
ЮРКОНСАЛТ –
На жаль, для фельдшера не передбачено можливості роботи за сумісництвом, тому найкращим варіантом буде оформлення на нову роботу у Львові. Щодо вашого питання про перерву в роботі, якщо ваше попереднє підприємство буде сплачувати єдиний соціальний внесок, то трудовий стаж зберігатиметься. Що стосується заяви без збереження заробітної плати, адміністрація не має права примушувати вас до цього, якщо ви не погоджуєтеся. Рекомендуємо з’ясувати всі деталі у вашій трудовій угоді.
Elzara –
Я на временно оккупированной территории в Мелитополе. С 16.02 в декрете, но выплат никаких не было, хотя больничный одобрен. Соцстрах посоветовал обратиться в Запорожье, но выехать туда не могу из-за небезопасной ситуации. Можете помочь с решением вопроса? Как с вами связаться?
ЮРКОНСАЛТ –
Ваша ситуація зрозуміла. Ми можемо допомогти у вирішенні питання з соціальними виплатами, якщо ви зможете зв’язатися зі страховою компанією. Якщо потрібна буде допомога з документами, будемо раді підтримати вас. Зв’яжіться з нами в Telegram або Viber для подальшої консультації.
Олена –
У нас тут ситуація з працівником, який виїхав на лікування до Росії 1 лютого і досі не повернувся. Він відмовляється писати заяву на звільнення, а на підприємстві оголошено простій. Проте, якщо є виробнича необхідність, робота виконувалась онлайн, але він відмовляється, бо не має технічних можливостей. Зараз він отримує 2/3 окладу і взагалі не хоче нічого писати, його все влаштовує. Як нам далі діяти в цій ситуації?
ЮРКОНСАЛТ –
Вітаю. У вашій ситуації можна розглянути кілька варіантів дій. Якщо працівник не бажає писати заяву на звільнення, ви можете підготувати наказ про звільнення за прогул, якщо він не виходить на роботу і не виконує своїх обов’язків. Однак, слід дотримуватися всіх юридичних процедур. Також варто врахувати, чи має працівник право на лікарняний, адже він може вплинути на подальші дії. Рекомендується проконсультуватися про деталі, щоб визначити найбільш оптимальний шлях вирішення питання.
Танюша –
У мене така ситуація: взяли на роботу тимчасово, а тепер хочуть звільнити, і я вагітна. Чи мають вони право мене звільняти, навіть якщо я працюю тимчасово? Я підписала трудову угоду, але вказувала, що працюю замість іншого працівника, який не вийшов на роботу через війну. Чи можуть мене звільнити в цій ситуації?
ЮРКОНСАЛТ –
Ситуація, яку ви описали, є досить складною. Згідно з чинним законодавством, звільнення вагітних жінок обмежене. Якщо ви працюєте за трудовим договором, то звільнити вас можуть лише у випадках, визначених законодавством. Ваша тимчасова робота не позбавляє вас прав, які надаються вагітним. Вам слід уважно ознайомитися з умовами вашого трудового договору і можливими обставинами звільнення. Якщо у вас є трудова книжка або копія договору, надішліть їх для детального аналізу. Ми можемо проконсультувати вас у Telegram або Viber.