Выплаты при увольнении с военной службы должны быть начислены и выплачены в полном объеме в день исключения военнослужащего из списков личного состава части. Это право гарантировано законом, однако на практике финансовые службы часто пропускают отдельные виды надбавок или неправильно рассчитывают дни отпуска, что приводит к недополучению значительных сумм.
Главный риск состоит в том, что после подписания обходного листа и исключения из списков доказать право на средства становится значительно сложнее. Поэтому важно знать точный перечень выплат — от компенсации за вещевое имущество до единовременной денежной помощи — еще до момента подачи финального рапорта.
Главное о выплатах при увольнении из ВСУ
- Полный расчет должен быть произведен в день исключения из списков части.
- Компенсация за отпуск УБД (14 дней в год) выплачивается за все годы службы.
- ОГД (50% за год) зависит от основания увольнения и выслуги свыше 10 лет.
- При расчете отпускных включается дополнительное вознаграждение 30 000 грн.
- Для компенсации за вещевое имущество нужна справка до момента увольнения.
Содержание:
Шесть основных видов выплат при увольнении
Выплаты при увольнении с военной службы не ограничиваются только остатками зарплаты за последний месяц. Законодательство предусматривает разветвленную систему компенсаций, например компенсация за поднаем жилья, которая зависит от выслуги лет, статуса участника боевых действий и наличия неиспользованных отпусков за предыдущие годы службы.
Каждый военнослужащий (кроме срочников) имеет право на следующий пакет выплат:
- Денежное обеспечение. Выплата за фактическое время службы до дня включительно исключения из списков.
- Денежная компенсация за отпуска. Оплата всех неиспользованных дней основного и дополнительного отпуска (в том числе 14 дней УБД).
- Единовременная денежная помощь (ОГД). Так называемые «президентские» 50% месячного обеспечения за каждый год службы (при определенных условиях).
- Помощь на оздоровление. Выплачивается раз в год, и если вы не получали ее в год увольнения, она должна быть начислена при расчете.
- Материальная помощь. Средства для решения социально-бытовых вопросов.
- Вещевое имущество. Денежная компенсация за форму и снаряжение, которые не были получены во время службы.
Денежное обеспечение в последний месяц службы
Денежное обеспечение в месяце увольнения выплачивается в размере, предусмотренном для занимаемой должности, с дня получения приказа об увольнении до дня фактического исключения из списков личного состава. Важно понимать, что этот период включает время на сдачу дел и должности, а также дни отпуска, если он предоставляется непосредственно перед увольнением.
Для разных категорий действуют свои правила:
- Контрактники и кадровый состав. Получают полное обеспечение до дня исключения, но не более чем до дня окончания срока контракта.
- Курсантов. Получают обеспечение за весь месяц увольнения, за исключением надбавки за должность курсанта.
- Те, кто находится в распоряжении. Выплата осуществляется за период до 5 дней с момента получения приказа об увольнении (без учета времени на сдачу должности).
Мы часто помогаем клиентам, когда финансовая служба ошибается в окладах — например, наш кейс о перерасчете выплат при увольнении через суд.
Порядок действий для получения выплат при увольнении
- Получите справки. Перед подачей рапорта обратитесь в вещевую службу за справкой о стоимости имущества и в финансовую часть для сверки дней отпуска.
- Подайте рапорт. В рапорте на увольнение четко укажите все виды выплат, которые вы требуете: отпускные, ОГД, оздоровительные и вещевую компенсацию.
- Проверьте приказ. Убедитесь, что в приказе об исключении из списков личного состава указаны все периоды службы и количество дней отпуска для компенсации.
- Получите расчет. В день исключения проверьте поступление средств. Если сумма меньше ожидаемой — требуйте письменное разъяснение расчета.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении ссу рассчитывается пропорционально отработанному времени в году увольнения. Полный гайд по этому вопросу поможет разобраться во всех нюансах. Ключевым фактором здесь является выслуга лет, от которой зависит количество дней, начисляемых за каждый полный месяц службы.
Согласно ст. 10-1 Закона Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей», компенсация выплачивается за все дни основного и дополнительного отпусков, включая прошлые годы.
| Выслуга в календарных годах | Коэффициент (дней за месяц) |
|---|---|
| до 10 лет | 2,5 |
| от 10 до 15 лет | 2,9 |
| от 15 до 20 лет | 3,3 |
| 20 и более лет | 3,8 |
Представим ситуацию: военнослужащий с выслугой 12 лет увольняется в сентябре. Он не брал отпуск в текущем году. Применяется коэффициент 2.9. Расчет выглядит так: 9 месяцев умножить на 2.9 равно 26 дням основного отпуска. К этому добавляются дни дополнительных отпусков, если они есть.
Включение боевых выплат в расчет отпускных
Важный нюанс: согласно позиции Верховного Суда по делу №440/6856/22, дополнительное вознаграждение (30 000 грн), которое выплачивается во время военного положения, должно учитываться при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск. Это значительно увеличивает итоговую сумму, которую должен получить военнослужащий.
Как юристы ЮРКОНСАЛТ помогают военным при увольнении
- Аудит начислений. Проверяем правильность расчета выслуги лет и коэффициентов для компенсации отпусков.
- Адвокатские запросы. Получаем от воинских частей развернутые справки о выплатах для выявления задолженности.
- Взыскание компенсаций. Помогаем получить выплаты за 14 дней УБД и вещевое имущество, даже если часть отказывает.
- Судебное сопровождение. Представляем интересы военнослужащих в судах по вопросу перерасчета денежного обеспечения и ОГД.
Компенсация 14 дней отпуска для УБД
Участники боевых действий имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней в год. В период действия особого периода предоставление этого отпуска фактически приостановлено, однако это не означает утрату права на него. При увольнении вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск УБД за все годы, когда он не использовался.
Большая Палата Верховного Суда в образцовом деле №620/4218/18 четко установила: прекращение предоставления отпуска в особый период не отменяет право на денежную компенсацию при увольнении. На практике такие долги часто приходится взыскивать через суд, поскольку финансовые службы иногда ошибочно считают, что отпуск УБД не накапливается. Также важно быть в курсе новых изменений о ежегодной военной подготовке и резерве.
Рапорт на полный расчет при увольнении
Командиру военной части [номер]
От [Звание, ФИО, должность]РАПОРТ
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы в запас на основании [указать статью и причину].
В связи с увольнением, согласно Закону Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» и Приказу МОУ №260, прошу провести со мной полный расчет и выплатить:
1. Денежное обеспечение за фактическое время службы в месяце увольнения.
2. Денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного основного отпуска за 2024 год в количестве [количество] дней (рассчитанную по соответствующему коэффициенту в зависимости от выслуги).
3. Денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск как участнику боевых действий за все годы службы.
4. Денежную помощь на оздоровление за 2024 год в размере месячного денежного обеспечения.
5. Материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов за 2024 год.
6. Денежную компенсацию стоимости за неполученное вещевое имущество согласно прилагаемой справке.
7. Дополнительное вознаграждение пропорционально дням участия в боевых действиях в месяце увольнения.Приложения:
1. Справка вещевой службы о стоимости имущества.
2. Копия удостоверения УБД.[Дата] /Подпись/
Единовременная денежная помощь при увольнении
Единовременная денежная помощь при увольнении с военной службы (ОГД) выплачивается в размере 50% месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы. Однако условия выплаты зависят от основания увольнения и выслуги лет.
Основные правила начисления ОГД:
- По состоянию здоровья. Выплачивается независимо от продолжительности службы.
- По возрасту, сокращению штатов или окончанию контракта. Выплачивается только при наличии выслуги 10 лет и более.
- Мобилизованные. Получают ОГД в соответствии с Постановлением КМУ №460, которое также предусматривает выплату при увольнении.
Обратите внимание, что согласно решению Верховного Суда по делу №240/31753/23, «боевые» выплаты (30-100 тыс. грн) не включаются в базу расчета ОГД. Помощь рассчитывается из должностного оклада, звания, выслуги и ежемесячных дополнительных выплат постоянного характера, а вопрос компенсации по Постановлению 168 после решения ВП ВС требует отдельной оценки, если выплата носит разовый характер.
Кто не имеет права на получение ОГД
Помощь не выплачивается военнослужащим, которые увольняются из-за служебного несоответствия, систематического невыполнения условий контракта, осуждения судом или в связи с лишением военного звания в порядке дисциплинарного взыскания. Также выплаты лишены те, кто остался на оккупированных территориях Крыма и Севастополя после марта 2014 года.
Компенсация за вещевое имущество и оздоровительные
Денежная компенсация за неполученное вещевое имущество — это выплата стоимости предметов формы и снаряжения, которые военнослужащий должен был получить по нормам обеспечения, но не получил. Для ее начисления критически важно получить «Справку о стоимости вещевого имущества» в вещевой службе ДО момента исключения из списков части.
Относительно помощи на оздоровление и социально-бытовых выплат:
- Оздоровительные. Это месячное обеспечение, которое выплачивается раз в год. Если вы увольняетесь и не получали оздоровительные в текущем году, требуйте их выплату в рапорте.
- Социально-бытовая помощь. Выплачивается по решению командира при наличии оснований, но не является автоматической.
Иногда право на выплаты приходится подтверждать через обжалование самого приказа, как в деле про успешное увольнение и получение выплат.
Вопросы о выплатах при увольнении
Компенсируют ли 14 дней отпуска УБД при увольнении?
Какой коэффициент использовать, если моя выслуга 8 лет?
Имеет ли право мобилизованный на компенсацию за вещевое имущество?
Когда должны выплатить все средства при увольнении?
Что входит в сумму оздоровительных при увольнении?
Помощь адвоката во взыскании выплат при увольнении
Если вы столкнулись с отказом в выплате компенсации за отпуск УБД, неправильным расчетом ОГД или задержкой расчета, не стоит ждать месяцами. Юридический анализ вашей ситуации поможет определить точную сумму недоплаты и подготовить необходимые запросы в воинскую часть для досудебного или судебного урегулирования вопроса.
Прочитати на: мові