🇺🇦 Географія роботи
Офіси у Києві та Запоріжжі. Дистанційна робота з клієнтами з усіх регіонів.
Пишіть в чат або дзвоніть, знайдемо рішення для кожної ситуації!
Выплаты при увольнении с военной службы должны быть начислены и выплачены в полном объеме в день исключения военнослужащего из списков личного состава части. Это право гарантировано законом, однако на практике финансовые службы часто пропускают отдельные виды надбавок или неправильно рассчитывают дни отпуска, что приводит к недополучению значительных сумм.
Главный риск заключается в том, что после подписания обходного листа и исключения из списков, доказать право на средства становится значительно сложнее. Поэтому важно знать точный перечень выплат, от компенсации за вещевое имущество до единовременной денежной помощи, еще до момента подачи финального рапорта.
Главное о выплатах при увольнении из ВСУ
- Полный расчет должен состояться в день исключения из списков части.
- Компенсация за отпуск УБД (14 дней в год) выплачивается за все годы службы.
- ОГД (50% за год) зависит от основания увольнения и выслуги свыше 10 лет.
- В расчет отпускных включается дополнительное вознаграждение 30 000 грн.
- Для компенсации за вещевое имущество нужна справка до момента увольнения.
Зміст:
Шесть основных видов выплат при увольнении
Выплаты при увольнении с военной службы не ограничиваются лишь остатками зарплаты за последний месяц. Законодательство предусматривает разветвленную систему компенсаций, таких как компенсация за поднаем жилья, которые зависят от выслуги лет, статуса участника боевых действий и наличия неиспользованных отпусков за предыдущие годы службы.
Каждый военнослужащий (кроме срочников) имеет право на следующий пакет выплат:
- Денежное обеспечение. Выплата за фактическое время службы до дня исключения из списков включительно.
- Денежная компенсация за отпуска. Оплата всех неиспользованных дней основного и дополнительного отпуска (в частности 14 дней УБД).
- Единовременная денежная помощь (ОГД). Так называемые «президентские» 50% месячного обеспечения за каждый год службы (при определенных условиях).
- Помощь на оздоровление. Выплачивается раз в год, и если вы не получали ее в году увольнения, она должна быть начислена при расчете.
- Материальная помощь. Средства для решения социально-бытовых вопросов.
- Вещевое имущество. Денежная компенсация за форму и снаряжение, которые не были получены во время службы.
Денежное обеспечение в последний месяц службы
Денежное обеспечение в месяце увольнения выплачивается в размере, предусмотренном для занимаемой должности, со дня получения приказа об увольнении до дня фактического исключения из списков личного состава. Важно понимать, что этот период включает время на сдачу дел и должности, а также дни отпуска, если он предоставляется непосредственно перед увольнением.
Для разных категорий действуют свои правила:
- Контрактники и кадровый состав. Получают полное обеспечение до дня исключения, но не более чем до дня окончания срока контракта.
- Курсанты. Получают обеспечение за весь месяц увольнения, за исключением курсантской должностной надбавки.
- Те, кто находится в распоряжении. Выплата осуществляется за период до 5 дней с момента получения приказа об увольнении (без учета времени на сдачу должности).
Мы часто помогаем клиентам, когда финансовая служба ошибается в окладах — например, наш кейс про перерасчет выплат при увольнении через суд.
Порядок действий для получения выплат при увольнении
- Получите справки. Перед подачей рапорта обратитесь в вещевую службу за справкой о стоимости имущества и в финансовую часть для сверки дней отпуска.
- Подайте рапорт. В рапорте на увольнение четко укажите все виды выплат, которые вы требуете: отпускные, ОГД, оздоровительные и вещевую компенсацию.
- Проверьте приказ. Убедитесь, что в приказе об исключении из списков личного состава указаны все периоды службы и количество дней отпуска для компенсации.
- Получите расчет. В день исключения проверьте поступление средств. Если сумма меньше ожидаемой — требуйте письменное разъяснение расчета.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении зсу рассчитывается пропорционально отработанному времени в году увольнения. Полный гайд по этому вопросу поможет разобраться во всех нюансах. Ключевым фактором здесь является выслуга лет, от которой зависит количество дней, начисляемых за каждый полный месяц службы.
Согласно ст. 10-1 Закона Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей», компенсация выплачивается за все дни основного и дополнительного отпусков, включая прошлые годы.
| Выслуга в календарных годах | Коэффициент (дней за месяц) |
|---|---|
| до 10 лет | 2,5 |
| от 10 до 15 лет | 2,9 |
| от 15 до 20 лет | 3,3 |
| 20 и более лет | 3,8 |
Представим ситуацию: военнослужащий с выслугой 12 лет увольняется в сентябре. Он не брал отпуск в текущем году. Применяется коэффициент 2.9. Расчет выглядит так: 9 месяцев умножить на 2.9 равно 26 дней основного отпуска. К этому добавляются дни дополнительных отпусков, если они есть.
Включение боевых выплат в расчет отпускных
Важный нюанс: согласно позиции Верховного Суда по делу №440/6856/22, дополнительное вознаграждение (30 000 грн), которое выплачивается во время военного положения, должно учитываться при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск. Это значительно увеличивает итоговую сумму, которую должен получить военнослужащий.
Как юристы ЮРКОНСАЛТ помогают военным при увольнении
- Аудит начислений. Проверяем правильность расчета выслуги лет и коэффициентов для компенсации отпусков.
- Адвокатские запросы. Получаем от воинских частей развернутые справки о выплатах для выявления задолженности.
- Взыскание компенсаций. Помогаем получить выплаты за 14 дней УБД и вещевое имущество, даже если часть отказывает.
- Судебное сопровождение. Представляем интересы военных в судах относительно перерасчета денежного обеспечения и ОГД.
Компенсация 14 дней отпуска для УБД
Участники боевых действий имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней в год. Во время действия особого периода предоставление этого отпуска фактически приостановлено, однако это не означает утрату права на него. При увольнении вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск УБД за все годы, когда он не использовался.
Большая Палата Верховного Суда в образцовом деле №620/4218/18 четко установила: прекращение предоставления отпуска в особый период не отменяет право на денежную компенсацию при увольнении. На практике такие долги часто приходится взыскивать через суд, поскольку финансовые службы иногда ошибочно считают, что отпуск УБД не накапливается. Также важно быть в курсе новых изменений относительно ежегодной военной подготовки и резерва.
Рапорт на полный расчет при увольнении
Командиру військової частини [номер]
Від [Звання, ПІБ, посада]РАПОРТ
Прошу Вашого клопотання перед вищим командуванням про звільнення мене з військової служби у запас на підставі [вказати статтю та причину].
У зв’язку зі звільненням, відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та Наказу МОУ №260, прошу провести зі мною повний розрахунок та виплатити:
1. Грошове забезпечення за фактичний час служби у місяці звільнення.
2. Грошову компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки за 2024 рік у кількості [кількість] днів (розраховану за відповідним коефіцієнтом залежно від вислуги).
3. Грошову компенсацію за невикористану додаткову відпустку як учаснику бойових дій за всі роки служби.
4. Грошову допомогу на оздоровлення за 2024 рік у розмірі місячного грошового забезпечення.
5. Матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2024 рік.
6. Грошову компенсацію вартості за неотримане речове майно згідно з доданою довідкою.
7. Додаткову винагороду пропорційно дням участі у бойових діях у місяці звільнення.Додатки:
1. Довідка речової служби про вартість майна.
2. Копія посвідчення УБД.[Дата] /Підпис/
Единовременная денежная помощь при увольнении
Единовременная денежная помощь при увольнении с военной службы (ОГД) выплачивается в размере 50% месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы. Однако условия выплаты зависят от основания увольнения и выслуги лет.
Основные правила начисления ОГД:
- По состоянию здоровья. Выплачивается независимо от продолжительности службы.
- По возрасту, сокращению штатов или окончанию контракта. Выплачивается только при наличии выслуги 10 лет и более.
- Мобилизованные. Получают ОГД в соответствии с Постановлением КМУ №460, которое также предусматривает выплату при увольнении.
Обратите внимание, что согласно решению Верховного Суда по делу №240/31753/23, «боевые» выплаты (30-100 тыс. грн) не включаются в базу расчета ОГД. Помощь считается из должностного оклада, звания, выслуги и постоянных надбавок.
Кто не имеет права на получение ОГД
Помощь не выплачивается военнослужащим, которые увольняются из-за служебного несоответствия, систематического невыполнения условий контракта, осуждения судом или в связи с лишением воинского звания в порядке дисциплинарного взыскания. Также выплаты лишены те, кто остался на оккупированных территориях Крыма и Севастополя после марта 2014 года.
Компенсация за вещевое имущество и оздоровительные
Денежная компенсация за не полученное вещевое имущество — это выплата стоимости предметов формы и снаряжения, которые военнослужащий должен был получить по нормам обеспечения, но не получил. Для ее начисления критически важно получить «Справку о стоимости вещевого имущества» в вещевой службе ДО момента исключения из списков части.
По поводу помощи на оздоровление и социально-бытовых выплат:
- Оздоровительные. Это месячное обеспечение, которое выплачивается раз в год. Если вы увольняетесь и не брали оздоровительные в текущем году, требуйте их выплаты в рапорте.
- Социально-бытовая помощь. Выплачивается по решению командира при наличии оснований, но не является автоматической.
Иногда право на выплаты приходится подтверждать через обжалование самого приказа, как в деле об успешном увольнении и получении выплат.
Вопросы о выплатах при увольнении
Компенсируют ли 14 дней отпуска УБД при увольнении?
Какой коэффициент использовать, если моя выслуга 8 лет?
Имеет ли право мобилизованный на компенсацию за вещевое имущество?
Когда должны выплатить все деньги при увольнении?
Что входит в сумму оздоровительных при увольнении?
Помощь адвоката во взыскании выплат при увольнении
Если вы столкнулись с отказом в выплате компенсации за отпуск УБД, неправильным расчетом ОГД или задержкой расчета, не стоит ждать месяцами. Юридический анализ вашей ситуации поможет определить точную сумму недоплаты и подготовить необходимые запросы в воинскую часть для досудебного или судебного урегулирования вопроса.
