🇺🇦 Географія роботи
Офіси у Києві та Запоріжжі. Дистанційна робота з клієнтами з усіх регіонів.
Пишіть в чат або дзвоніть, знайдемо рішення для кожної ситуації!
Службове розслідування у Збройних Силах України — це не просто внутрішня перевірка, а сувора юридична процедура, покликана встановити ступінь вини військовослужбовця у правопорушенні. Для багатьох військових цей процес стає початком серйозних проблем: від позбавлення премій до звільнення за службовою невідповідністю.
Головна мета розслідування — об’єктивно з’ясувати причини та умови події, а не просто знайти «крайнього». Розуміння процедури за Наказом МОУ №608 та власних прав є критично важливим для захисту своєї честі та кар’єри в армії.
Головне про службове розслідування у ЗСУ
- Тривалість: зазвичай 1 місяць, з можливістю продовження до 2 місяців.
- Право на захист: військовий має право залучати адвоката та не свідчити проти себе.
- Оскарження: на оскарження результатів розслідування надається 1 місяць.
Зміст:
Що таке службове розслідування та коли воно призначається
Службове розслідування призначається для встановлення причин правопорушення та ступеня вини особи. Важливо розрізняти його зі службовою перевіркою: перевірка — це комплекс заходів для з’ясування інформації про проступок, тоді як розслідування — це вже формалізований процес із чіткими наслідками. Тільки за результатами розслідування можуть бути накладені серйозні дисциплінарні стягнення.
Підставою для призначення зазвичай є невиконання обов’язків, втрата майна, зброї або порушення правил несення служби. Командир видає письмовий наказ, де вказує мету розслідування та призначає відповідальну особу або комісію. В окремих випадках військового можуть усунути від виконання обов’язків на час перевірки.
Коли розслідування є обов’язковим
Згідно з Наказом МОУ №608, розслідування обов’язково проводиться у разі людських жертв, втрати зброї, боєприпасів або значних матеріальних збитків. Також воно призначається, якщо військовослужбовець сам подав рапорт з вимогою зняти з нього безпідставні звинувачення.
Судова практика щодо призначення розслідування
Суди часто звертають увагу на те, що розслідування не має бути формальністю. Наприклад, Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду у справі №135753108 від 16.04.2026 зазначив: «Службове розслідування не є формальністю, а слугує засобом встановлення ступеня вини саме тієї особи, щодо якої воно призначене». Службове розслідування не є формальністю, а має бути проведено індивідуально щодо конкретного військовослужбовця.
Процедура та строки проведення розслідування у військовій частині
Загальний строк проведення розслідування становить один місяць. Якщо обставини складні, командир може продовжити цей термін ще на один місяць, але загалом процедура не може тривати довше 60 днів. До цього строку не входить час перебування військового на лікуванні або у відпустці.
Увесь процес завершується складанням акта службового розслідування. В акті мають бути відображені всі обставини: від часу та місця події до розрахунку завданих збитків. Якщо акт не містить конкретних доказів вини або розрахунку шкоди, його можна успішно оскаржити. У нашій практиці був випадок, коли за результатами розслідування військового звинуватили у втраті майна, проте акт не містив розрахунку збитків, через що суд визнав розслідування неповним.
Юридична база строків розслідування
Згідно з ч. 1-3 ст. 85 Закону України «Про Дисциплінарний статут Збройних Сил України»: «Службове розслідування має бути завершене протягом одного місяця з дня його призначення командиром (начальником). У разі необхідності цей строк може бути продовжено... але не більш як на один місяць.»Важливість правильного оформлення акта
Усі додатки до акта — пояснення, довідки, результати експертиз — мають бути пронумеровані та підшиті. Військовий має право вимагати копії цих матеріалів для підготовки своєї позиції. Неповне оформлення справи часто стає «зачіпкою» для адвоката при оскарженні наказу про стягнення.
Що робити, якщо щодо вас призначено розслідування
- Ознайомтеся з наказом. Вимагайте копію або можливість прочитати наказ про призначення розслідування, щоб знати підстави та строки.
- Зверніться до адвоката. Не надавайте поспішних пояснень «на емоціях», краще підготувати письмову позицію разом із юристом.
- Підготуйте докази. Зберіть документи, контакти свідків та інші матеріали, що підтверджують вашу правоту або відсутність вини.
- Подайте пояснення. Надайте письмові пояснення через рапорт, обов’язково зареєструвавши його, щоб він не «зник» із матеріалів справи.
- Вимагайте ознайомлення. Після завершення розслідування ви маєте право ознайомитися з актом до того, як командир накладе стягнення.
Права військовослужбовця та роль адвоката у процесі розслідування
Військовослужбовець — це не об’єкт розслідування, а активний учасник процесу зі своїми правами. Ви маєте право знати підстави розслідування, давати пояснення, подавати докази та заявляти клопотання про опитування свідків. Одне з найважливіших прав — право не свідчити проти себе на підставі ст. 63 Конституції України. Така відмова не може вважатися визнанням вини.
На практиці часто трапляється ситуація, коли розслідування проводять без відібрання письмових пояснень, що є грубим порушенням. Комісія зобов’язана не просто прийняти ваші пояснення, а й мотивовано розібрати їх в акті. Верховний Суд у справі №815/1062/17 підтвердив, що ігнорування аргументів військовослужбовця свідчить про неповноту розслідування.
Участь адвоката у службовому розслідуванні
Наказ №608 гарантує право на правову допомогу. Ви можете залучити адвоката безпосередньо під час надання пояснень комісії. Адвокат допоможе правильно сформулювати відповіді, щоб вони не були використані проти вас, та проконтролює, щоб у матеріалах справи не з’явилися «випадкові» документи. Строки розгляду рапортів для військовослужбовців також мають значення, якщо ви подаєте клопотання під час розслідування.
Конфлікт інтересів у комісії
Якщо розслідування проводить особа, яка є вашим прямим конкурентом на посаду або має з вами особистий конфлікт, це є підставою для відводу. У такому разі слід негайно подавати рапорт про упередженість члена комісії на підставі Наказу №608.
Допомога адвоката у службових розслідуваннях ЗСУ
- Аналіз матеріалів. Вивчаємо акт розслідування та додатки на предмет процедурних порушень та відсутності доказів вини.
- Підготовка пояснень. Складаємо юридично обґрунтовані пояснювальні записки та рапорти, які комісія зобов’язана врахувати.
- Представництво інтересів. Беремо участь у комунікації з комісією та командуванням для запобігання тиску на військовослужбовця.
- Оскарження в суді. Готуємо позовні заяви для скасування незаконних наказів про стягнення та відновлення у правах.
Види дисциплінарних стягнень та порядок їх оскарження результатів розслідування
За результатами розслідування командир може накласти стягнення: від зауваження до звільнення зі служби. Важливо знати, що наказ про стягнення має бути виданий не пізніше ніж через 10 діб після того, як командиру стало відомо про проступок, або протягом місяця після завершення розслідування. Схожу справу ми вже виграли — оскарження незаконної відмови командира, де суд визнав дії частини протиправними.
Якщо ви не згодні з висновками, у вас є один місяць на оскарження. Можна подати скаргу старшому командиру або звернутися безпосередньо до адміністративного суду. Оскарження не зупиняє виконання стягнення автоматично, але в суді можна просити про зупинення дії наказу як захід забезпечення позову.
Наслідки розслідування для служби
Окрім самого стягнення, результати розслідування можуть стати причиною для того, щоб була отримана відмова у наданні відпустки військовому або позбавлення преміальних виплат. У крайніх випадках наслідком стає рапорт на звільнення з військової служби через службову невідповідність.
Правова база оскарження стягнень
Згідно з ч. 1 ст. 110 Закону України «Про Дисциплінарний статут Збройних Сил України»: «Військовослужбовець... має право протягом місяця з дня накладення дисциплінарного стягнення оскаржити його у старшого командира або у суді.»Зразок пояснювальної записки під час службового розслідування
Командиру військової частини [номер]
Від: [Звання, ПІБ військовослужбовця]
ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА
(в межах службового розслідування, призначеного наказом №___ від ____)
Я, [Звання, ПІБ], проходжу службу на посаді [Назва посади]. Стосовно обставин, що стали предметом службового розслідування, повідомляю наступне:
[Детально опишіть обставини події, посилаючись на відсутність власної вини або наявність поважних причин. Вкажіть на дотримання вами вимог Статутів та наказів].
На підставі п. 3 розд. IV Наказу МОУ №608 від 21.11.2017 №608, прошу:
1. Долучити дані пояснення до матеріалів службового розслідування.
2. Врахувати при наданні правової оцінки моїм діям наступні докази: [перелік свідків, документів].
3. Ознайомити мене з актом службового розслідування та матеріалами справи до подання їх на затвердження командиру.
Додатки:
1. [Перелік документів, що підтверджують ваші слова]
[Дата] /Підпис/ [Прізвище, ініціали]
Питання про службове розслідування у ЗСУ
Чи можна оскаржити результати розслідування, якщо наказ про стягнення вже видано?
Чи маю я право залучити адвоката під час надання пояснень комісії?
Чи зупиняє подання скарги дію дисциплінарного стягнення?
Захистіть свої права під час розслідування
Службове розслідування часто проводиться з порушеннями, які можуть стати підставою для скасування стягнення. Якщо ви опинилися в ситуації, де командування ігнорує ваші пояснення або діє упереджено, варто залучити фахову юридичну допомогу.
