Важлива інформація для військових! Як захистити свою зарплату та премії від незаконних стягнень! 👉 #військові #права #захист #зарплата #премії #закони #виконавче #фінанси #Україна #війна #Друзі #Військові #Фінанси #Право #Допомога #Кредити #Юристи #Борги #Україна #Війна #фінанси #кредит #мікрокредити #поради #економіка #суд #платежі #клієнт #кредити #борги Я військова, знаю, що незаконно стягують з зарплати і премії.
Дивіться, по військовим не мають права нараховувати лише відсотки, якщо ви відповідно повідомили кредитора про це.
Якщо вже відкрито виконавче провадження, то з грошового забезпечення військового та з його премії щомісячні зняття та відсотків двадцять мають право робити.
Законом це не заборонено.
Тому треба розуміти, яка у вас ситуація, якщо вже є виконавче провадження, то там вже треба, наприклад, ламати саме рішення суду, можливо, скасовувати частину відсотків, або якщо вас там заблокували повністю зарплату, на яку ви, як військова, отримуєте кошти.
Це також незаконно.
Але такого закону, що не можна стягувати з зарплати, кошти немає.
Не можна накладати арешт, але стягувати можна двадцять відсотків або більше, якщо у вас декілька виконавчих проваджень.
Я хочу дізнатися, як погасити борг перед банком, якщо його вираховують із зарплати. Я не можу одразу заплатити всю суму, тому нехай вираховують частинами. Що мені робити далі?
Погашення боргу через утримання із зарплати – це цілком нормальна практика. Вам потрібно буде повідомити банк про ваші наміри, щоб вони могли налаштувати графік погашення. Зазвичай, банк самостійно вираховує необхідну суму з вашої зарплати. Якщо у вас виникнуть якісь труднощі, можете звернутися за допомогою.
Мені заблокували карту через те, що було занадто багато операцій. Що робити в такій ситуації? Чи є можливість щось зробити, щоб її розблокували?
На жаль, у даній ситуації ми не зможемо допомогти, оскільки займаємося розблокуванням карток лише внаслідок відкритих виконавчих проваджень. Рекомендуємо звернутися безпосередньо до вашого банку для вирішення питання щодо блокування картки.