Постанова 768 докорінно змінює підхід до служби в особливий період, запроваджуючи мотиваційні контракти з фіксованими строками та нову систему фінансових винагород. Головна ідея змін — дати військовослужбовцям чітке розуміння, скільки триватиме їхня служба, на які гроші вони можуть розраховувати та що буде після звільнення.
Багато хто вважає, що для отримання нових доплат потрібно обов’язково переукладати контракт. Насправді ж фінансові норми постанови стосуються всіх військовослужбовців, незалежно від форми проходження служби. Проте саме мотиваційний контракт відкриває шлях до гарантованого звільнення та тривалої відстрочки від мобілізації.
Коротко про головні зміни Постанови 768
- Мотиваційні контракти із фіксованими строками служби (10, 14, 24 місяці тощо).
- Нові виплати: тилова винагорода 10 000 грн, бойові бонуси 20 000 або 40 000 грн.
- Гарантії після звільнення: мінімум 6 місяців відстрочки від мобілізації та право на звільнення.
- Нарахування виплат — щомісяця до 20-го числа на підставі наказу командира.
Зміст:
Кого стосуються мотиваційні контракти та які їх строки
Мотиваційні контракти стосуються військовослужбовців на бойових та небойових посадах, а також ветеранів, які вирішили повернутися до війська. Головна зміна — це фіксовані строки служби, які дають право на звільнення без прив’язки до дати закінчення воєнного стану.
Постанова передбачає кілька варіантів строків залежно від специфіки служби. Для діючих військових у бойових частинах це 10 місяців. Громадяни або резервісти, які вперше йдуть на бойові посади, підписують контракт на 14 місяців. Для небойових частин строк становить 24 місяці, а ветерани можуть укласти договір на термін від 6 місяців.
Згідно з ч. 2 ст. 23 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу»: «Для громадян України, які приймаються на військову службу за контрактом та призначаються на посади, встановлюються строки військової служби в календарному обчисленні.»Важливий нюанс: скорочені строки (10 або 14 місяців) застосовуються виключно до тих, хто обіймає посади з офіційного переліку бойових посад Міністерства оборони. Обрати конкретну вакансію та підрозділ під нові умови можна на Державному рекрутинговому порталі.
Які нові виплати військовим передбачає постанова 768
Постанова 768 запроваджує нові виплати військовим: гарантовані 10 000 грн для тилових підрозділів та бойові бонуси 20 000 або 40 000 грн за штурмові дії. Ці гроші нараховуються всім військовослужбовцям Сил оборони з 1 червня 2026 року, незалежно від того, служать вони за мобілізацією чи за контрактом.
Для тих, хто забезпечує роботу підрозділів у тилу і не бере участі в бойових діях, додаткова винагорода у 10 000 грн гарантує, що мінімальна щомісячна виплата становитиме від 30 000 грн. На передовій діють інші правила: за відновлення позицій у глибині оборони виплачується 20 000 грн на добу, а за штурм і захоплення позицій противника — 40 000 грн на добу.
При цьому діє жорстке правило недублювання. Уявімо ситуацію: протягом однієї доби боєць брав участь і у відновленні позицій, і у штурмі. Він не отримає 60 000 грн. Закон передбачає, що за відповідний період виплачується лише одна найбільша винагорода — тобто 40 000 грн. Детальні роз’яснення щодо поєднання доплат можна знайти на офіційному порталі Міністерства оборони України.
Коли і як нараховуються гроші
Нарахування нових мотиваційних виплат відбувається щомісяця до 20-го числа за минулий місяць. Підставою є наказ командира військової частини. Якщо наказ підписано із запізненням не з вини військовослужбовця, кошти не згорають, а переносяться на наступний місяць. Якщо ж виникають системні проблеми з нарахуваннями, варто звернути увагу на перерахунок грошового забезпечення — наша справа показує, що через суд можна змусити частину виплатити всю різницю.
Як перевірити право на виплати та відстрочку
- Перевірте посаду. Переконайтеся, що ваша посада входить до затвердженого Міноборони переліку бойових посад, якщо плануєте підписати скорочений контракт на 10 або 14 місяців.
- Контролюйте накази. Щомісяця до 20-го числа уточнюйте у фінансовій службі, чи включено вас до наказу командира на виплату бойових бонусів або тилової винагороди.
- Фіксуйте бойові дні. Зберігайте витяги з бойових розпоряджень, адже саме від кількості днів участі в бойових діях залежить тривалість вашої майбутньої відстрочки.
- Подайте рапорт. Якщо виплату не нараховано без об’єктивних причин, подайте письмовий рапорт на ім’я командира з вимогою включити вас до відповідного наказу.
Гарантії після звільнення та право на відстрочку
Після завершення мотиваційного контракту військовослужбовець отримує гарантовану відстрочку від мобілізації щонайменше на 6 місяців, а також безумовне право на звільнення. Це ключова перевага нових правил, яка захищає від безстрокового перебування у війську. Більше про захист прав при відмові від контракту в артилерійській бригаді.
Тривалість відстрочки може бути значно більшою за базові пів року. За кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях додається ще 3 місяці відстрочки. Крім того, за кожні 12 місяців служби під час воєнного стану нараховується додатково 6 місяців. Більше про механізми захисту прав можна дізнатися, прочитавши повний гайд по соціальним гарантіям військових.
Львівський окружний адміністративний суд у справі №380/17597/25 від 19.11.2025 зазначив: «Визнати протиправною відмову військової частини у звільненні військовослужбовця у зв'язку із закінченням строку контракту, укладеного під час воєнного стану, та зобов'язати підписати наказ про звільнення.»Військова частина не має права утримувати людину після закінчення строку мотиваційного контракту. Якщо командування затягує розгляд рапорту, посилаючись на воєнний стан, це є прямим порушенням, яке успішно оскаржується. Також корисно вивчити, як працює річна відстрочка для контрактників у суміжних ситуаціях.
Послуги, які ми надаємо
Ми допомагаємо з підготовкою рапортів і адвокатських запитів для відновлення виплат, оформленням документів про участь у бойових діях, а також супроводом у судових та адміністративних справах, пов’язаних із відмовою у звільненні або затримкою фінансування.
Питання про виплати та контракти за постановою 768
Чи обов’язково підписувати новий контракт для отримання 10 000 грн у тилу?
Що робити, якщо бойові бонуси за минулий місяць не виплатили?
Чи виплачується 10 000 грн під час перебування на лікарняному?
Допомога адвоката у питаннях військових виплат
Якщо військова частина затримує виплати, відмовляється приймати рапорт або ігнорує право на звільнення після закінчення контракту, проблему рідко вдається вирішити усними зверненнями. У таких випадках варто діяти офіційно. Ми допоможемо підготувати адвокатський запит, який змусить командування надати письмові пояснення та розблокує процес нарахування належних вам коштів.
Прочитати на: мовою