Новини, аналітика та корисні юридичні статті від фахівців Адвокатського бюро ЮРКОНСАЛТ. Практичні поради юристів та судова практика.
Ведення трудової книжки ФОП у 2026 році залишається актуальним питанням, попри загальну цифровізацію трудових відносин. Хоча основний облік стажу тепер відбувається в електронному реєстрі, паперовий документ … Читати: Ведення трудової книжки ФОП та правила для роботодавця 2026
Суть звільнення за угодою сторін згідно з КЗпП Припинення трудового договору за угодою сторін базується на пункті 1 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю … Читати: Звільнення за угодою сторін: процедура та виплати
Процедура скорочення штату працівників — це складний юридичний процес, де кожна помилка роботодавця стає підставою для поновлення працівника на роботі через суд. Згідно з п. 1 … Читати: Процедура скорочення штату працівників: покрокова інструкція
Електронна трудова книжка є офіційним цифровим аналогом паперового документа, який дозволяє автоматично обліковувати страховий стаж та призначати пенсію. Перехід на такий формат значно спрощує доступ до … Читати: Електронна трудова книжка як оцифрувати стаж роботи
Трудовий контракт — це особлива форма трудового договору, яка може застосовуватися виключно у випадках, прямо передбачених законами України. Згідно з ч. 3 ст. 21 КЗпП, контракт … Читати: Трудовий контракт: сфера застосування, відмінності та перелік категорій працівників
Відповідальність за корупційні правопорушення в Україні є комплексною системою, яка охоплює дисциплінарні, цивільні, адміністративні та кримінальні санкції. Багато хто помилково вважає, що покарання обмежується лише штрафом … Читати: Відповідальність за корупційні правопорушення: повний гайд
Відсторонення від посади — це процесуальний захід, який обмежує право особи на виконання службових обов’язків у межах кримінального провадження або антикорупційного розслідування. На відміну від звичайного … Читати: Відсторонення від посади за КПК та антикорупційним законом
Відсторонення невакцинованих працівників у 2026 році залишається інструментом захисту громадського здоров’я, але його застосування стало значно вужчим. Роботодавці часто помилково вважають, що можуть вимагати будь-яке щеплення … Читати: Скасування наказу про відсторонення через відсутність щеплення від COVID-19
Відсторонення від роботи — це тимчасове усунення працівника від виконання його трудових обов’язків за ініціативою роботодавця або уповноважених органів без розірвання трудового договору. Головна мета такого … Читати: Відсторонення від роботи: підстави, порядок та оскарження у 2026 році
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — це поширений спосіб організувати роботу, коли хтось із колег іде у відпустку, на лікарняний або у відрядження. Згідно зі статтею … Читати: Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника та суміщення