Новости, аналитика и полезные юридические статьи от специалистов Адвокатского бюро ЮРКОНСАЛТ. Практические советы юристов и судебная практика.
Увольнение за аморальный проступок — это одно из наиболее дискуссионных и сложных оснований для расторжения трудового договора, предусмотренное пунктом 3 статьи 41 КЗоТ Украины. Эта норма … Читать: Увольнение за аморальный проступок: юридические основания и защита прав
Смерть работодателя — это всегда сложная ситуация для наемного работника, которая раньше часто приводила к «зависанию» трудовых отношений. Однако с принятием Постановления КМУ № 1172 процедура … Читать: Увольнение работника в случае смерти ФЛП через Центр занятости
Увольнение по статье 40 пункт 5 КЗоТ — это специфическая процедура, которая позволяет работодателю расторгнуть трудовой договор, если работник не появляется на работе более четырех месяцев … Читать: Увольнение по статье 40 пункт 5 КЗоТ из-за болезни
Изменение существенных условий труда — это правовой механизм, который позволяет работодателю менять правила игры без увольнения работника, но при строгом соблюдении процедуры. Главное условие законности таких … Читать: Изменение существенных условий труда: порядок, сроки и увольнение
Снятие с регистрации трудового договора в центре занятости — это процедура, с которой чаще всего сталкиваются работники, чей работодатель-ФОП официально прекратил деятельность, но не успел или … Читать: Снятие с регистрации трудового договора с ФОП, который прекратил деятельность
Трудовые отношения во время военного положения в Украине претерпели существенные изменения, которые регулируются специальным Законом № 2136-IX. Этот нормативный акт имеет приоритет над Кодексом законов о … Читать: Особенности трудовых отношений во время военного положения
Основания прекращения трудового договора — это исчерпывающий перечень правовых обстоятельств, при которых трудовые отношения между работником и работодателем официально завершаются. Понимание этих оснований позволяет избежать незаконного … Читать: Основания и порядок прекращения трудового договора: полный перечень 2026
Восстановление на работе при сокращении штата возможно только через суд, если работодатель допустил хотя бы одну процедурную ошибку или увольнение было фиктивным. Многие работники ошибочно считают, … Читать: Восстановление на работе при сокращении штата: как выиграть суд
Досрочная пенсия по состоянию здоровья позволяет людям предпенсионного возраста прекратить работу на полтора года раньше общеустановленного срока. Эта социальная гарантия предусмотрена для тех, кто из-за медицинских … Читать: Досрочная пенсия по состоянию здоровья: как выйти на отдых раньше
Увольнение с оккупированного предприятия часто превращается в юридическую ловушку: работодатель не выходит на связь, не перерегистрировался на подконтрольной территории, а без официального расторжения договора человек не … Читать: Увольнение с оккупированного предприятия: как расторгнуть отношения в одностороннем порядке