Авторские публикации адвокатов ЮРКОНСАЛТ по трудовым спорам: незаконное увольнение, взыскание зарплаты, восстановление на работе, защита прав работника. Материалы основаны на реальной судебной практике и опыте более 1500 выигранных дел — каждая статья отвечает на конкретный правовой вопрос наших клиентов. Нужна правовая помощь? — обратитесь к адвокату по трудовому праву юридического бюро ЮРКОНСАЛТ.
Признаки принуждения и давления при увольнении Принуждение к увольнению возникает тогда, когда работодатель создает условия, при которых работник лишен возможности свободно выбирать, продолжать ли ему трудовую … Читати
Обязательные реквизиты акта приема-передачи выполненных работ Акт приема-передачи выступает первичным учетным документом, поэтому к его оформлению применяются строгие законодательные требования. Отсутствие хотя бы одного базового элемента … Читати
Разрешает ли трудовое законодательство штраф за опоздание Штраф за опоздание как отдельное финансовое наказание полностью противоречит действующему трудовому законодательству. Работодатель не имеет права налагать денежные взыскания … Читати
Обязательность письменного согласия работника на переезд Перевод работника при релокации предприятия в другой населенный пункт возможен исключительно при наличии его письменного согласия. Изменение области или города … Читати
Когда негласное видеонаблюдение работодателя является незаконным Негласное видеонаблюдение работодателя считается незаконным в подавляющем большинстве случаев, поскольку нарушает базовые конституционные права человека. Скрытая фиксация допускается только как … Читати
Как закон распределяет расходы при удаленной работе По закону, если письменно не договорено иное, все расходы на организацию удаленной работы несет работодатель. Это означает, что компания … Читати
Почему принудительный отпуск за свой счет незаконен Принудительный отпуск за свой счет является незаконным, поскольку трудовое законодательство определяет его исключительно как право работника, а не как … Читати
Правильно настроенная передача кадрового учета позволяет современному бизнесу полностью избавиться от рутинной бумажной работы и минимизировать юридические риски. Когда компания начинает активно расширять штат, руководитель часто … Читати
Сообщение о приеме работника — это обязательный шаг перед допуском человека к работе. Оно подается в Государственную налоговую службу по форме Приложения 1 к Постановлению №413 … Читати
Выбор банка для получения зарплаты — это законное право каждого работника в Украине, которое гарантирует полную свободу распоряжения заработанными средствами. Однако на практике многие люди до … Читати