📄 Стаття

Увольнение по соглашению сторон под давлением: как защитить права

Признаки принуждения и давления при увольнении Принуждение к увольнению возникает тогда, когда работодатель создает условия, при которых работник лишен возможности свободно выбирать, продолжать ли ему трудовую … Читать

📄 Стаття

Оформление акта приема-передачи работ без рисков

Обязательные реквизиты акта приема-передачи выполненных работ Акт приема-передачи выступает первичным учетным документом, поэтому к его оформлению применяются строгие законодательные требования. Отсутствие хотя бы одного базового элемента … Читать

📄 Стаття

Штраф за опоздание на работе и как защитить зарплату

Разрешает ли трудовое законодательство штраф за опоздание Штраф за опоздание как отдельное финансовое наказание полностью противоречит действующему трудовому законодательству. Работодатель не имеет права налагать денежные взыскания … Читать

📄 Стаття

Перевод работника при релокации предприятия в другую область

Обязательность письменного согласия работника на переезд Перевод работника при релокации предприятия в другой населенный пункт возможен исключительно при наличии его письменного согласия. Изменение области или города … Читать

📄 Стаття

Негласное видеонаблюдение и скрытые камеры на работе

Когда негласное видеонаблюдение работодателя является незаконным Негласное видеонаблюдение работодателя считается незаконным в подавляющем большинстве случаев, поскольку нарушает базовые конституционные права человека. Скрытая фиксация допускается только как … Читать

📄 Стаття

Оформление расходов дистанционного работника: компенсация за технику и интернет

Как закон распределяет расходы при удаленной работе По закону, если письменно не договорено иное, все расходы на организацию удаленной работы несет работодатель. Это означает, что компания … Читать

📄 Стаття

Что делать, если заставляют брать отпуск за свой счет

Почему принудительный отпуск за свой счет незаконен Принудительный отпуск за свой счет является незаконным, поскольку трудовое законодательство определяет его исключительно как право работника, а не как … Читать

📄 Стаття

Передача кадрового учета как способ защитить бизнес

Правильно настроенная передача кадрового учета позволяет современному бизнесу полностью избавиться от рутинной бумажной работы и минимизировать юридические риски. Когда компания начинает активно расширять штат, руководитель часто … Читать

📄 Стаття

Как получить статус самозанятого в Украине

Получить статус самозанятого в Украине — это отличный способ легализовать свое дело без регистрации классического ФЛП. Такой формат позволяет официально оказывать услуги, самостоятельно уплачивать налоги и … Читать

📄 Стаття

Сообщение о принятии работника на работу

Когда подавать сообщение в ГНС Повідомлення про прийняття працівника до Державної податкової служби подається суворо до фактичного початку виконання ним трудових обов’язків. Не має значення, чи … Читать

Звертайтеся 24/7
Telegram Viber Дзвінок