Новости, аналитика и полезные юридические статьи от специалистов Адвокатского бюро ЮРКОНСАЛТ. Практические советы юристов и судебная практика.
Грубое нарушение законодательства о труде — это не просто административный проступок, а уголовное преступление, за которое работодатель может получить судимость по статье 172 УКУ. Когда права … Читать: Грубое нарушение законодательства о труде: статья 172 УКУ
Дисциплинарная ответственность адвоката — это установленный законом механизм наказания за профессиональные проступки, нарушения этики или присяги. Если специалист действует недобросовестно, клиент имеет право инициировать производство через … Читать: Дисциплинарная ответственность адвоката: процедура и жалоба
Матеріальна відповідальність працівників — це обов’язок відшкодувати роботодавцю пряму дійсну шкоду, заподіяну через порушення трудових обов’язків. Головний принцип тут простий: ви платите лише за те, що … Читать: Материальная ответственность работников: виды и правила взыскания
Оценивание государственных служащих — это обязательная ежегодная процедура, предусмотренная статьей 44 Закона «О государственной службе». Ее главная цель заключается не просто в проверке отчетов, а в … Читать: Оценивание результатов служебной деятельности государственных служащих: полный гайд 2026
Статья 406 УКУ является ключевым правовым механизмом защиты чести и достоинства военнослужащих от любых проявлений насилия со стороны сослуживцев. Прямой ответ на главный вопрос заключается в … Читать: Нарушение уставных правил взаимоотношений (ст. 406 УКУ): ответственность и защита
Дисциплінарна відповідальність працівників — це правовий механізм впливу роботодавця на персонал за порушення трудової дисципліни, що може призвести до догани або звільнення. Під час воєнного стану … Читать: Дисциплинарная ответственность работников: виды и процедура
Индексация заработной платы 2026 года — это не добровольная премия от работодателя, а обязательная государственная социальная гарантия, призванная компенсировать рост цен. Многие работники ошибочно считают, что … Читать: Индексация заработной платы 2026: как рассчитать и взыскать выплаты
Ведение трудовой книжки ФОП в 2026 году остается актуальным вопросом, несмотря на общую цифровизацию трудовых отношений. Хотя основной учет стажа теперь ведется в электронном реестре, бумажный … Читать: Ведение трудовой книжки ФОП и правила для работодателя 2026
Увольнение по соглашению сторон — это наиболее гибкий и юридически безопасный способ прекращения трудовых отношений, предусмотренный пунктом 1 статьи 36 КЗоТ. В отличие от расторжения договора … Читать: Увольнение по соглашению сторон: процедура и выплаты
Процедура сокращения штата работников — это сложный юридический процесс, где каждая ошибка работодателя становится основанием для восстановления работника на работе через суд. Согласно п. 1 ч. … Читать: Процедура сокращения штата работников: пошаговая инструкция