Адвокат по трудовым вопросам в Киеве

Бесплатная первичная консультация и анализ проблемы
  • Восстановим на работе через суд после незаконного увольнения.
  • Взыщем задолженность по заработной плате в полном объеме.
  • Заставим работодателя выплатить средний заработок за время вынужденного прогула.
  • Защитим Ваши интересы при сокращении штата.
  • Обжалуем незаконные выговоры и дисциплинарные взыскания.
  • Поможем доказать факт моббинга на рабочем месте.
  • Проведем переговоры с работодателем в Киеве без Вашего участия.
⚡ Ответ адвоката в течение 15 минут • Конфиденциально
Консультация юриста 24/7
Пишите в мессенджеры или звоните прямо сейчас
Написать в мессенджер:
Позвонить:
🏆
ВЫИГРАННЫЕ ДЕЛА
У нас более 5212 успешных дел в по всем направлениям. Мы не просто обещаем результат — мы добиваемся его в суде.
Смотреть все дела →

🇺🇦 ГЕОГРАФИЯ РАБОТЫ

Работаем по всей Украине

Офисы в Киеве и Запорожье. Дистанционная работа с клиентами со всех регионов.

🛡️ НАДЕЖНОСТЬ И ОПЫТ

Почему нам доверяют

Факты о нашем адвокатском бюро, подтвержденные реальной судебной практикой

🏆
4 900+
Выигранных дел

Реальная практика и официальные номера решений в Государственном реестре.

⚖️
15+ років
Судебной практики

Специализированные адвокаты, глубоко знающие нюансы именно вашей категории дел.

📍
Київ та Запоріжжя
Работаем по всей Украине

Очные консультации в офисах или дистанционное ведение дел через «Электронный суд».

🔒
100% захист
Адвокатская тайна и честность

Честный анализ перспектив дела без пустых обещаний и защита персональных данных.

Описание

Вас незаконно уволили, а вместо расчетных денег оставили только обещания? Адвокаты бюро ЮРКОНСАЛТ восстанавливают работников в должности и взыскивают долги по зарплате через суды Киева. Обращайтесь к нам прямо сейчас.

Каждый день ожидания работает против Вас. Срок обжалования увольнения составляет всего один месяц. Если Вы пропустите это время, надеясь на мирное решение, суд просто откажет в рассмотрении дела. Вы навсегда лишитесь возможности вернуть свою работу и получить финансовую компенсацию.

Не позволяйте работодателю нарушать закон. Даже если Вам кажется, что против большой компании нет шансов, восстановление на работе через суд — это реальность, которая работает для наших клиентов по всей Украине.

Почему важно обратиться к адвокату вовремя

  • Большинство работников пропускают месячный срок на обжалование увольнения и теряют право на иск.
  • Суды Киева взыскивают с работодателя средний заработок за каждый день вынужденного прогула.
  • Без адвоката сложно доказать процедурные нарушения работодателя при сокращении штата.
  • Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению — Вы сразу возвращаетесь.
  • Адвокат заставит работодателя выплатить все долги, даже если зарплата была «в конверте».

Обжалование незаконного увольнения в Киеве

Работодатель заставил Вас написать заявление «по собственному желанию» или уволил за выдуманное нарушение? Это типичная тактика, чтобы избежать выплаты выходного пособия. Если Вы просто уйдете, то останетесь без денег и с испорченной трудовой книжкой.

Трудовой кодекс четко регламентирует процедуру увольнения. Любая ошибка отдела кадров делает приказ недействительным. Мы находим эти нарушения и отменяем незаконные решения руководства.

Увольнение при сокращении штата

Сокращение штата — это сложная процедура, которая требует от работодателя предложить Вам другую должность и уведомить за два месяца. Если этого не произошло, увольнение является незаконным. Мы доказываем фиктивность сокращения в суде, опираясь на судебную практику восстановления на работе, и возвращаем Вам должность.

Увольнение за прогул или нарушение

Увольнение по статье требует от работодателя составления актов, получения Ваших объяснений и соблюдения сроков. Пропуск хотя бы одного шага разрушает позицию компании и делает приказ недействительным. Мы подаем иск и заставляем суд отменить незаконное решение, изменяя формулировку в трудовой книжке на благоприятную для Вас.

НУЖНА ПОМОЩЬ?
Работодатель не отдает зарплату?
Взыщем долг через суд вместе с компенсацией.

адвокат по трудовым вопросам киев

Взыскание невыплаченной заработной платы

Вам задерживают зарплату месяцами, а при увольнении отказались выплатить расчетные? Работодатель надеется, что Вы не пойдете в суд из-за нехватки времени или денег на юристов. Каждый день Вашего молчания только увеличивает уверенность компании в своей безнаказанности.

Закон на Вашей стороне. В случае задержки расчета при увольнении компания обязана выплатить Вам средний заработок за весь период задержки. Это означает, что сумма долга растет ежедневно. Мы подаем иск в суд и налагаем арест на счета предприятия.

Найти актуальные адреса судов, которые будут рассматривать Ваше дело, можно в каталоге государственных учреждений Киева. Мы берем на себя всю взаимодействие с этими органами. Вы получаете свои заработанные деньги на карту вместе с компенсацией за задержку.

Ответственность за задержку расчета

Согласно законодательству, работодатель несет финансовую ответственность за каждый день просрочки выплаты. Наши адвокаты гарантируют правильный расчет суммы долга и его взыскание в судебном порядке.

Как начать работу с ЮРКОНСАЛТ по трудовому спору

  1. Подготовьте документы. Найдите трудовую книжку, приказ об увольнении, справку о доходах или выписки с банковской карты.
  2. Опишите ситуацию. Вспомните, когда именно начался конфликт, какие документы Вы подписывали и были ли свидетели нарушений.
  3. Передайте материалы адвокату. Сделайте четкие фотографии всех имеющихся документов и отправьте их нам в удобный мессенджер.
  4. Напишите нам в чат. Напишите нам в чат или позвоните — первичная консультация бесплатна. Пришлите имеющиеся документы, и юрист предварительно оценит Вашу ситуацию и скажет, есть ли перспективы.

Восстановление на работе через суд и компенсации

Потеря работы из-за незаконных действий руководства — это сильный стресс. Многие опускают руки, считая судебный процесс слишком долгим. Но закон предусматривает, что дела о восстановлении на работе рассматриваются в ускоренном порядке, а решения исполняются немедленно.

Мы не просто возвращаем Вам рабочее место. Главная цель — заставить работодателя компенсировать Вам время вынужденного прогула и моральный вред.

Взыскание среднего заработка

Средний заработок за время вынужденного прогула — это сумма, которую работодатель должен выплатить Вам за весь период от дня незаконного увольнения до дня восстановления на работе. Если Вы проигнорируете эту возможность, то просто подарите компании свои законные деньги. Мы делаем точный расчет задолженности и включаем это требование в исковое заявление, чтобы Вы получили полную компенсацию.

Возмещение морального вреда

Возмещение морального вреда позволяет получить финансовое удовлетворение за незаконное увольнение. Работодатель надеется, что Вы не сможете доказать свои душевные страдания в суде. Мы собираем доказательства Ваших переживаний, направляем Вас на нужные экспертизы и успешно взыскиваем дополнительную денежную компенсацию с компании.

Что ЮРКОНСАЛТ делает для защиты Ваших трудовых прав

  • Анализируем документы. Выявляем процедурные ошибки работодателя при увольнении или наложении выговора.
  • Собираем доказательную базу. Формируем запросы в Госслужбу труда и собираем подтверждения невыплаты заработной платы.
  • Готовим исковое заявление. Формируем четкие требования к суду о восстановлении в должности и взыскании компенсаций.
  • Представляем Вас в судах Киева. Посещаем все судебные заседания вместо Вас, защищая Вашу позицию перед судьей.
  • Контролируем исполнение решения. Заставляем исполнительную службу и работодателя фактически выплатить Вам взысканные средства.

Специфические трудовые споры и профзаболевания

Работа на вредном производстве часто приводит к потере здоровья, но предприятия отказываются признавать свою вину. Они скрывают акты расследования и обвиняют самого работника. Без юридического давления получить компенсацию за утрату трудоспособности почти невозможно.

Мы заставляем Госслужбу труда провести объективное расследование. Наш опыт показывает, что даже большие заводы вынуждены платить. Например, мы выиграли судебный спор о профессиональном заболевании против промышленного гиганта, доказав их бездействие.

Если Ваша проблема связана с выходом на заслуженный отдых после вредных условий труда, Вам также может понадобиться пенсионный адвокат в Киеве. Мы комплексно подходим к защите Ваших прав — от взыскания зарплаты до оформления льготной пенсии.

Доказательство профессионального заболевания

Наши адвокаты помогают собрать медицинские справки и акты расследований, чтобы заставить предприятие выплатить надлежащую компенсацию за утрату здоровья на производстве.

Как найти адвоката по трудовым вопросам в Киеве

Вопросы о трудовых спорах в Киеве

Какой срок для обращения в суд в случае незаконного увольнения?
У Вас есть всего один месяц со дня вручения копии приказа об увольнении или трудовой книжки. Если пропустить этот срок без уважительных причин, суд откажет в иске.
Можно ли восстановиться на работе при сокращении штата?
Да, это вполне реально. Узнайте больше о восстановлении на работе при сокращении, ведь работодатели часто нарушают процедуру, не предлагая свободные вакансии или игнорируя преимущественное право на оставление на работе.
Сколько стоят услуги адвоката по трудовым вопросам в Киеве?
Первичная консультация в нашем бюро бесплатна — мы оценим перспективы дела. Дальнейшее сопровождение имеет фиксированную стоимость, которая согласовывается до начала работы. Кроме того, расходы на адвоката можно взыскать с работодателя через суд.
Что делать, если зарплату платили «в конверте»?
Взыскать неофициальную часть зарплаты сложнее, но возможно. Мы используем косвенные доказательства: переписку, свидетельства коллег, черновые ведомости и банковские выписки, чтобы доказать реальный размер Вашего дохода.
Обязательно ли мне ходить на судебные заседания?
Нет, Ваше присутствие не является обязательным. Наш адвокат полностью берет на себя представление Ваших интересов в судах Киева, избавляя Вас от стресса общения с бывшим руководством.

Защитите свои права на труд уже сегодня

Трудовые конфликты не решаются сами собой, а время всегда играет на стороне недобросовестного работодателя. Напишите нам прямо сейчас, чтобы мы успели подготовить иск и остановить нарушения Ваших прав в Киеве. Вы вернете свои деньги, должность и уверенность в завтрашнем дне.

🏆 Виграшні справи з нашої практики

Профессиональное заболевание на Запорожстали: суд признал бездействие завода неправомерным

Суд признал бездействие завода незаконным и взыскал в пользу бывшего работника около трех тысяч г…

Читати рішення →

Отказ во взыскании материального ущерба ООО Ланнивская МТС | ЮРКОНСАЛТ

Суд отказал в удовлетворении иска из-за несоответствия правового регулирования и отсутствия необх…

Читати рішення →

Признание бездействия работодателя и взыскание морального вреда в «Запорожстали»

Суд признал незаконным бездействие завода и взыскал в пользу бывшего работника около трех тысяч г…

Читати рішення →

Прочитати на: UA Английский Немецкий Польский Испанский мові

1 отзыв на Адвокат по трудовым вопросам в Киеве

  1. 5 из 5

    Христя –

    Мене цікавить ситуація, в якій на мою дитину наїхав хлопець семикласник на електросамокаті на тротуарі. Він збив її самокатом та впав на неї зверху. Поліцію не викликали, бо думала, що домовимося з його батьками. Одразу звернулися в лікарню, де зафіксували легкі тілесні ушкодження, рани і забої. Рекомендації не займатися фізичними навантаженнями 14 днів. Також повторний огляд стоматолога через 3 місяці, оскільки був удар у щелепу та боліли зуби. Було витрачено 3000 грн на ліки та обстеження. Батьки пропонують покрити 3000 витрат та 3000 моральної компенсації і не більше. Чи це адекватна сума? Скільки можна відшкодувати в суді?

    • Фото аватара

      ЮРКОНСАЛТ –

      Олено, доброго дня! У вашій ситуації, розмір моральної компенсації може варіюватися в залежності від багатьох факторів: тяжкості ушкоджень, віку дитини, обставин, що призвели до ДТП, та інших нюансів. Загалом, суми, які пропонуються батьками винуватця, можуть бути недостатніми. Я рекомендую вам звернутися до адвоката, щоб він оцінив ваші шанси в суді та допоміг визначити реальну суму компенсації, на яку ви можете претендувати.

Отображать отзывы на всех языках (13)

Добавить отзыв