Авторские публикации адвокатов ЮРКОНСАЛТ по трудовым спорам: незаконное увольнение, взыскание зарплаты, восстановление на работе, защита прав работника. Материалы основаны на реальной судебной практике и опыте более 1500 выигранных дел — каждая статья отвечает на конкретный правовой вопрос наших клиентов. Нужна правовая помощь? — обратитесь к адвокату по трудовому праву юридического бюро ЮРКОНСАЛТ.
Проверка листков нетрудоспособности Пенсионным фондом Украины — это не просто формальность, а полноценный аудит обоснованности вашей болезни. С 2023 года контроль за выдачей больничных полностью перешел … Читать
Труд несовершеннолетних в Украине регулируется специальными нормами Кодекса законов о труде, которые создают для подростков максимально защищённые условия. По общему правилу, официальное трудоустройство разрешено с 16 … Читать
Сверхурочные работы — это выполнение трудовых обязанностей сверх установленной продолжительности рабочего дня или смены. В украинском законодательстве привлечение к такой работе является исключением, а не правилом, … Читать
Отпуск при рождении ребенка — это единовременный оплачиваемый социальный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней, который предоставляется отцу или другим родственникам для ухода за младенцем. Получить … Читать
Дополнительный отпуск госслужащего за стаж — это гарантированное право на отдых, которое возникает после достижения пятилетнего порога работы в государственных органах. В отличие от основного отпуска, … Читать
Порядок предоставления ежегодных отпусков в 2026 году основывается на четком соблюдении процедурных сроков: от утверждения графика до письменного уведомления работника за две недели. Правильное оформление документов … Читать
Социальные отпуска — это не просто дополнительные выходные, а законодательная гарантия поддержки работника в важные моменты жизни: от рождения ребенка до ухода за больными родственниками. Понимание … Читать
Право на отдых — это не просто возможность сменить обстановку, а конституционная гарантия каждого работника в Украине. Понимание того, какие существуют виды отпусков в Украине и … Читать
Грубое нарушение законодательства о труде — это не просто административный проступок, а уголовное преступление, за которое работодатель может получить судимость по статье 172 УКУ. Когда права … Читать
Индексация заработной платы 2026 года — это не добровольная премия от работодателя, а обязательная государственная социальная гарантия, призванная компенсировать рост цен. Многие работники ошибочно считают, что … Читать