Авторские публикации адвокатов ЮРКОНСАЛТ по трудовым спорам: незаконное увольнение, взыскание зарплаты, восстановление на работе, защита прав работника. Материалы основаны на реальной судебной практике и опыте более 1500 выигранных дел — каждая статья отвечает на конкретный правовой вопрос наших клиентов. Нужна правовая помощь? — обратитесь к адвокату по трудовому праву юридического бюро ЮРКОНСАЛТ.
Увольнение за несоответствие занимаемой должности — это особая процедура расторжения трудового договора, которая осуществляется без вины работника. В отличие от случаев нарушения дисциплины, здесь основанием является … Читать
Увольнение по п. 6 ст. 40 КЗоТ — это специфическая процедура, которая применяется, когда на рабочее место возвращается работник, занимавший его ранее. Главное юридическое последствие такой … Читать
Освобождение за систематическое неисполнение обязанностей — это одна из самых сложных процедур в трудовом праве, которая требует от работодателя ювелирной точности в оформлении документов. Статья 40 … Читать
Коллективный договор — это договоренности между работодателем и работниками об оплате, гарантиях, льготах и правилах взаимодействия на предприятии. Он действует наряду с КЗоТ, а процедура охватывает … Читать
Оплата труда во время производственного обучения или переквалификации — это не только вопрос финансовой стабильности работника, но и прямой обязанностью работодателя, закрепленный в трудовом законодательстве. Согласно … Читать
Восстановление на работе через суд — это единственный эффективный способ защитить свои права, если работодатель расторг трудовой договор без законных оснований. Важно понимать, что закон на … Читать
Возврат излишне выплаченной зарплаты — это ситуация, при которой интересы работодателя и права работника часто вступают в конфликт. Если бухгалтер ошибся и начислил больше денег, чем … Читать
Право на забастовку является одним из фундаментальных конституционных инструментов, который позволяет работникам защищать свои социальные и экономические интересы. Однако в украинских реалиях этот механизм является «крайним … Читать
Взыскание начисленной заработной платы — это процедура возврата денег, которые работодатель официально признал вашим доходом, но фактически не выплатил. Если у вас на руках есть расчетный … Читать
Работа по совместительству — это законный способ реализовать свой потенциал и увеличить доход, заключив отдельный трудовой договор для выполнения обязанностей в свободное от основной работы время. … Читать