Авторські публікації адвокатів ЮРКОНСАЛТ з трудових спорів: незаконне звільнення, стягнення зарплати, поновлення на роботі, захист прав працівника. Матеріали ґрунтуються на реальній судовій практиці та досвіді понад 1500 виграних справ — кожна стаття відповідає на конкретне правове питання наших клієнтів. Потрібна правова допомога? — зверніться до адвоката з трудового права юридичного бюро ЮРКОНСАЛТ.
Звільнення при скороченні посади та примус до заяви за власним бажанням Звільнення при скороченні посади не дає роботодавцеві права змушувати працівника писати заяву за власним бажанням … Читати: Звільнення при скороченні посади: права при відмові від переведення
Повернення помилково виплаченої зарплати за ст. 127 КЗпП України Повернення помилково виплаченої зарплати без згоди працівника допускається, якщо роботодавець доведе лічильну помилку та обґрунтує утримання помилково … Читати: Повернення помилково виплаченої зарплати без згоди працівника
Вимога документів трудових відносин: коли працівник має право на копії Працівник має право письмово вимагати довідку про роботу, кадрові накази та дані про оплату праці, якщо … Читати: Вимога про надання документів щодо трудових відносин: зразок і поради адвоката
Захист прав гіг-спеціалістки під час вагітності у Дія City Захист прав гіг-спеціалістки починається з розуміння, що гіг-контракт у Дія City має окремий правовий режим і не … Читати: Захист прав гіг-спеціалістки під час вагітності у Дія City
Поновлення головного бухгалтера у справі прат «газтранзит» Поновлення головного бухгалтера у цій справі означало скасування наказу про звільнення, повернення на попередню посаду і стягнення значної компенсації … Читати: Поновлення головного бухгалтера після незаконного звільнення: рішення суду та покроковий алгоритм
Хто має право на допомогу по безробіттю та статус безробітного Право на отримання грошової підтримки від держави мають виключно громадяни, які набули офіційного статусу зареєстрованого безробітного … Читати: Допомога по безробіттю: порядок отримання та розрахунок виплат
Різниця між скороченням штату та чисельності працівників Зменшення чисельності працівників та ліквідація штатних одиниць є різними правовими процесами, хоча обидва регулюються єдиною нормою трудового законодавства. Скорочення … Читати: Як законно провести скорочення штату під час воєнного стану
Хто зобов’язаний підтверджувати відповідність МТБ вимогам охорони праці Обов’язок повідомляти дозвільні органи про відповідність матеріально-технічної бази покладено на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форми власності. Це … Читати: Відповідність матеріально-технічної бази вимогам охорони праці для роботодавця
Коли можливе стягнення зарплати з іноземної компанії в суді Стягнення зарплати з іноземної компанії в судовому порядку можливе в українському суді, якщо фактичне місце виконання обов’язків … Читати: Стягнення зарплати з іноземної компанії через суд та зразок претензії
Коли перепрацювання на віддаленці вважається надурочною роботою Понаднормові години виникають тоді, коли працівник залучається до виконання завдань понад встановлену законом або договором норму. Відповідно до загальних … Читати: Як довести понаднормові години та стягнути подвійну оплату