Трудовое право | Страница 3 из 19 | ЮРКОНСАЛТ 2026
📄 Стаття

Штраф за опоздание на работе и как защитить зарплату

Штраф за опоздание на работе и как защитить зарплату

Разрешает ли трудовое законодательство штраф за опоздание Штраф за опоздание как отдельное финансовое наказание полностью противоречит действующему трудовому законодательству. Работодатель не имеет права налагать денежные взыскания … Читать: Штраф за опоздание на работе и как защитить зарплату

📄 Стаття

Перевод работника при релокации предприятия в другую область

Перевод работника при релокации предприятия в другую область

Обязательность письменного согласия работника на переезд Перевод работника при релокации предприятия в другой населенный пункт возможен исключительно при наличии его письменного согласия. Изменение области или города … Читать: Перевод работника при релокации предприятия в другую область

📄 Стаття

Негласное видеонаблюдение и скрытые камеры на работе

Негласное видеонаблюдение и скрытые камеры на работе

Когда негласное видеонаблюдение работодателя является незаконным Негласное видеонаблюдение работодателя считается незаконным в подавляющем большинстве случаев, поскольку нарушает базовые конституционные права человека. Скрытая фиксация допускается только как … Читать: Негласное видеонаблюдение и скрытые камеры на работе

📄 Стаття

Оформление расходов дистанционного работника: компенсация за технику и интернет

Оформление расходов дистанционного работника: компенсация за технику и интернет

Как закон распределяет расходы при удаленной работе По закону, если письменно не договорено иное, все расходы на организацию удаленной работы несет работодатель. Это означает, что компания … Читать: Оформление расходов дистанционного работника: компенсация за технику и интернет

📄 Стаття

Что делать, если заставляют брать отпуск за свой счет

Что делать, если заставляют брать отпуск за свой счет

Почему принудительный отпуск за свой счет незаконен Принудительный отпуск за свой счет является незаконным, поскольку трудовое законодательство определяет его исключительно как право работника, а не как … Читать: Что делать, если заставляют брать отпуск за свой счет

📄 Стаття

Передача кадрового учета как способ защитить бизнес

Правильно настроенная передача кадрового учета позволяет современному бизнесу полностью избавиться от рутинной бумажной работы и минимизировать юридические риски. Когда компания начинает активно расширять штат, руководитель часто … Читать: Передача кадрового учета как способ защитить бизнес

📄 Стаття

Как получить статус самозанятого в Украине

Получить статус самозанятого в Украине — это отличный способ легализовать свое дело без регистрации классического ФЛП. Такой формат позволяет официально оказывать услуги, самостоятельно уплачивать налоги и … Читать: Как получить статус самозанятого в Украине

📄 Стаття

Сообщение о принятии работника на работу

Сообщение о принятии работника на работу

Когда подавать сообщение в ГНС Повідомлення про прийняття працівника до Державної податкової служби подається суворо до фактичного початку виконання ним трудових обов’язків. Не має значення, чи … Читать: Сообщение о принятии работника на работу

📄 Стаття

Выбор банка для получения зарплаты без принуждения работодателя

vybir-banku-dlia-otrymannia-zarplaty

Выбор банка для получения зарплаты — это законное право каждого работника в Украине, которое гарантирует полную свободу распоряжения заработанными средствами. Однако на практике многие люди до … Читать: Выбор банка для получения зарплаты без принуждения работодателя

📄 Стаття

Легальное трудоустройство за границей для украинцев

lehalne-pratsevlashtuvannia-za-kordonom

Легальное трудоустройство за границей для украинцев является единственным способом гарантировать безопасность, достойные условия труда и сохранение социальных прав. Стремление найти лучшую работу часто толкает людей на … Читать: Легальное трудоустройство за границей для украинцев

Обращайтесь 24/7
Telegram Viber Звонок