Авторские публикации адвокатов ЮРКОНСАЛТ по трудовым спорам: незаконное увольнение, взыскание зарплаты, восстановление на работе, защита прав работника. Материалы основаны на реальной судебной практике и опыте более 1500 выигранных дел — каждая статья отвечает на конкретный правовой вопрос наших клиентов. Нужна правовая помощь? — обратитесь к адвокату по трудовому праву юридического бюро ЮРКОНСАЛТ.
Правовой статус представительства и основания полномочий руководителя Руководитель представительства иностранной компании действует исключительно от имени, в интересах и по поручению материнской организации нерезидента. Представительство не имеет … Читать
Признаки принуждения и давления при увольнении Принуждение к увольнению возникает тогда, когда работодатель создает условия, при которых работник лишен возможности свободно выбирать, продолжать ли ему трудовую … Читать
Обязательные реквизиты акта приема-передачи выполненных работ Акт приема-передачи выступает первичным учетным документом, поэтому к его оформлению применяются строгие законодательные требования. Отсутствие хотя бы одного базового элемента … Читать
Разрешает ли трудовое законодательство штраф за опоздание Штраф за опоздание как отдельное финансовое наказание полностью противоречит действующему трудовому законодательству. Работодатель не имеет права налагать денежные взыскания … Читать
Обязательность письменного согласия работника на переезд Перевод работника при релокации предприятия в другой населенный пункт возможен исключительно при наличии его письменного согласия. Изменение области или города … Читать
Когда негласное видеонаблюдение работодателя является незаконным Негласное видеонаблюдение работодателя считается незаконным в подавляющем большинстве случаев, поскольку нарушает базовые конституционные права человека. Скрытая фиксация допускается только как … Читать
Как закон распределяет расходы при удаленной работе По закону, если письменно не договорено иное, все расходы на организацию удаленной работы несет работодатель. Это означает, что компания … Читать
Почему принудительный отпуск за свой счет незаконен Принудительный отпуск за свой счет является незаконным, поскольку трудовое законодательство определяет его исключительно как право работника, а не как … Читать
Правильно настроенная передача кадрового учета позволяет современному бизнесу полностью избавиться от рутинной бумажной работы и минимизировать юридические риски. Когда компания начинает активно расширять штат, руководитель часто … Читать
Получить статус самозанятого в Украине — это отличный способ легализовать свое дело без регистрации классического ФЛП. Такой формат позволяет официально оказывать услуги, самостоятельно уплачивать налоги и … Читать