Новини, аналітика та корисні юридичні статті від фахівців Адвокатського бюро ЮРКОНСАЛТ. Практичні поради юристів та судова практика.
Звільнення п 6 ст 40 КЗпП є специфічною процедурою, яка застосовується, коли на робоче місце повертається працівник, що обіймав його раніше. Головний юридичний наслідок такої ситуації … Читати: Звільнення за пунктом 6 статті 40 КЗпП при поновленні працівника
Звільнення за систематичне невиконання обов’язків — це одна з найскладніших процедур у трудовому праві, яка вимагає від роботодавця ювелірної точності в оформленні документів. Стаття 40 пункт … Читати: Звільнення за систематичне невиконання обов’язків: гайд за ст. 40 КЗпП
Списання будинку з балансу — це обов’язкова юридична та бухгалтерська процедура, яка дозволяє співвласникам офіційно вийти з-під управління ЖЕКу або іншого балансоутримувача. Згідно з Постановою КМУ … Читати: Порядок списання багатоквартирного будинку з балансу: покрокова інструкція
Порядок надання житла з державного фонду — це фінальний етап багаторічного очікування у квартирній черзі, який вимагає суворого дотримання юридичних процедур. Багато громадян помилково вважають, що … Читати: Порядок надання житла з державного фонду: повний юридичний гайд
Колективний договір — це домовленості між роботодавцем і працівниками про оплату, гарантії, пільги та правила взаємодії на підприємстві. Він працює поряд із КЗпП, а процедура охоплює … Читати: Колективний договір: порядок укладення та реєстрації
Оплата праці під час виробничого навчання або перекваліфікації — це не лише питання фінансової стабільності працівника, а й прямий обов’язок роботодавця, закріплений у трудовому законодавстві. Згідно … Читати: Оплата праці під час виробничого навчання та перекваліфікації: правила 2026
Поновлення на роботі через суд — це єдиний ефективний спосіб захистити свої права, якщо роботодавець розірвав трудовий договір без законних підстав. Важливо розуміти, що закон стоїть … Читати: Поновлення на роботі незаконно звільненого працівника
Повернення зайво виплаченої зарплати — це ситуація, у якій інтереси роботодавця та права працівника часто вступають у конфлікт. Якщо бухгалтер помилився і нарахував більше грошей, ніж … Читати: Повернення зайво виплаченої зарплати: коли можна не платити
Право на страйк є одним із фундаментальних конституційних інструментів, який дозволяє працівникам захищати свої соціальні та економічні інтереси. Проте в українських реаліях цей механізм є «крайнім … Читати: Право на страйк в Україні: процедура реалізації та обмеження під час війни
Право на оплату праці та строки виплат по закону Кожен працівник має законне право на своєчасне й повне отримання винагороди за виконану роботу. Заробітна плата повинна … Читати: Стягнення нарахованої заробітної плати: процедура та строки