Авторские публикации адвокатов ЮРКОНСАЛТ по трудовым спорам: незаконное увольнение, взыскание зарплаты, восстановление на работе, защита прав работника. Материалы основаны на реальной судебной практике и опыте более 1500 выигранных дел — каждая статья отвечает на конкретный правовой вопрос наших клиентов. Нужна правовая помощь? — обратитесь к адвокату по трудовому праву юридического бюро ЮРКОНСАЛТ.
Мобилизация работодателя — это специфическое основание для прекращения трудовых отношений, которое позволяет ФЛП законно уволить персонал без соблюдения стандартных процедур предупреждения. Согласно действующему законодательству, призыв собственника … Читать
Международные договоры в системе трудового права Украины — это не просто декларации, а реальные инструменты защиты, которые часто обладают большей юридической силой, чем Кодекс законов о … Читать
Оплата труда учителей во время простоя в Украине регулируется сочетанием общих норм Кодекса законов о труде и специальных отраслевых актов. Когда образовательный процесс останавливается из-за карантина, … Читать
Дистанционная и надомная работа стали основой современного рынка труда в Украине, особенно с началом полномасштабного вторжения. Хотя эти понятия часто употребляют как синонимы, с юридической точки … Читать
Аттестация работников — это процедура оценки квалификации и соответствия должности, инициируемая работодателем и имеющая четкие процессуальные гарантии для работника. Этот материал объясняет, как правильно организовать аттестацию, … Читать
Принятие на декретную должность — это стандартная процедура замещения работника, который уходит в отпуск по уходу за ребенком, однако она имеет критические юридические нюансы. Главная особенность … Читать
Трудовые отношения во время воздушной тревоги — это сфера, где безопасность человека имеет безусловный приоритет над производственными интересами. Работодатели часто пытаются игнорировать сирены, ссылаясь на планы … Читать
Трудовые отношения в фермерском хозяйстве (ФХ) имеют уникальную правовую природу, поскольку объединяют в себе уставную деятельность членов семьи и классическое наемное привлечение сторонних работников. Главное правило … Читать
Перевод работника на другую работу — это изменение трудовой функции, которое по общему правилу требует согласия работника. Если работодатель пытается обойти это требование или маскирует перевод … Читать
Заработная плата в Украине в 2026 году составляет 8 647 гривен в месяц, и этот показатель является базовой государственной гарантией, которую не может игнорировать ни один … Читать